前段时间，四川一地公安通报了一件案例，有个从小孤僻，后面辍学的人，回老家打工，过了两个月不想干了，去找会计要工资。

会计说走流程了，已经在走了，小伙子三番五次催促，等不了了，第二天跑到厂里，刺伤了财务人员，一把火点了厂子。

事情发展到这个地步，我自然是深有触动的。因为这个人从通报来看，不是惯犯，不是以前小打小闹，一辈子一直在坐牢的路上，未成年就少管所，长大了有期徒刑几年一次，终于越发展越厉害，造成了纵火罪。

这个案子是一个内向老实，从小孤僻的人突然就搞出来的。

我不想谈幸福者退让原则，因为很显然如果这个老板当时遵循了幸福退让这个基本的冲突原则，人家已经有了轻生的念头，直接去好言相劝，把钱发了，就没有后面的事情了。

就是因为没有在事发之前搞好幸福者的退让，没有赶紧把人家的钱给人家，流程走晚了一点，成了小伙精神崩溃的最后一根稻草。

我想谈的是，我们怎么办。

生活就是这样的，接受也好，不接受也罢，不幸的时候，始终要带刺，幸福的时候，又应该退让。

鸡汤不是说都是错的，比如说最经典的有一个，你的善良如果没有锋芒，一文不值。还是怎么讲的话，大意就是一定要当善良带刺的人。

就是这样的，如果善良没有锋芒，幸福还咄咄逼人，最后就会变成做好人的时候，一堆人来欺负，做坏人的时候，又被一堆人指责。

性格偏激的小伙子不是一天养成的，流程繁琐的老板也不是一天就这样的，小伙子小时候必然有性格温和的一面，老板刚创业的时候，肯定也是老说好结算，钱上面从不含糊。

如果从小就这么偏激，小伙现在自然不是被打死了就是在坐牢，如果老板从年轻时候创业就流程这么多，自然也不可能做大。

问题不在于小伙子小时候的忍让，或者老板年轻时候的过段，而是忍让没有尽头，最后一直窝囊到极端，总有个爆发的时候。

问题是流程总要有特事特办的可能，不能什么事情都走流程，就算是社会救助也知道，不仅要有固定性的救助，还得有遇到突发情况的救助，更何况是别的事情呢？

社会生活不是网络小说，不是男频小说，有实力为所欲为，更不是女频小说，靠着规则辗转腾挪，为所欲为。人生不是爽文，也不是短剧。不能一根筋下去，否则早晚是要吃大亏的。

不要等到忍无可忍，才一波爆发，更不要等事情发生了，才追悔莫及。

别让事情没有了辗转的余地才后悔，生活还长，弱者的带刺和强者的温柔，才是致远的摆渡船。