找对象应该看人品吗？事先声明，母单，没有任何相关经验。就是在思考这个问题的时候，很容易得出一个结论，即人品是最根本的问题。失败的原因总是忽视了对人品的考察。但是，又会有很多人说，人品是靠不住的，人是会变的，人品是可以伪装的。真的是这样吗？如果这样如何去处理？还是有什么因素没有考虑到？像是什么样的人品是真正好的人品？如何把握人的变化？究竟怎样做能够解决这个问题呢？

如果你是一个普通人你需要看人品，如果你是一个有钱人你需要重视人品！但如果你觉得你是一个权力欲望比较强的人，可能还觉得自己学过心理学，有能力掌控。也许找一个“和珅”一样的人也没有问题！（但小心玩火，因为很难把握！）

人品有时候看针对谁，有人对于对象绝对是好人品。但是在社会中社交中职场中是强势的，是霸道的，是蛮不讲理的！她可能看似不近人情，但是对于家人却很好！

所以人品这个事情，有时候是对值得的人付出人品交往！有一些时候要隐藏一些人品，不然就成为了冤大头！所以人品这个事情不能从一开始的表现来判断。更多是行为。

一方面她会不会有好的出发点，第二方面会不会保护自己的利益，第三方面当然防人之心，但害人之心不可有。如果带着算计心理就不行！但如果有人害人也能有招数防御甚至回击。甚至还能为自己和自己的小家庭争取利益！

所以根本的问题，你观察人品要有一个局限性，不要太广泛范围去看人品！找对象应该重视对方那些人品。一定要完全人品好吗，会不会以后得家庭很吃亏呀……接下来继续聊！

重点看哪些人品？怎么防忽悠？需要抓核心！看那些对“过日子”真正有用、相对能看出来的：

【实在，不骗人】（诚）： 说话算话，犯错敢认。观察点：承诺兑现吗？小谎被拆穿后啥态度？

【靠得住】（责）： 对自己（工作/钱）、对你们的关系有担当，不躲事。观察点：工作态度？约会守时吗？

【心别太硬】（善/同理心）： 关键看对“弱者”和“无关者”！ 对服务员客气吗？见人倒霉会唏嘘吗？你难过时ta理解吗？这最能试出真假善良。

【尊重你】（敬）： 把你当独立的人！尊重你的想法、朋友、身体和空间。不控制不贬低。观察点：认真听你说话吗？吵架是人身攻击吗？

【情绪稳点，有事好商量】（稳）： 可以生气，但别一点就炸或玩消失。能冷静沟通，解决问题而非只想赢或逃。观察点：压力下乱撒气吗？吵架后能复盘吗？

三大防坑绝招：

时间是好东西： 热恋滤镜褪去，看“平常”和“吵架时”的嘴脸！累了、烦了、有分歧时、诱惑前...这时候最真实。

行动胜于嘴炮： 看对父母、朋友、陌生人（尤其服务员！）、小动物的态度。小细节见真章！ 嘴上说爱你，行动上对你亲友爱答不理？假！

利益是照妖镜： 遇到跟钱、前途相关的事，看他/她怎么选？自私不自私，守不守信，这时藏不住。

死守底线！别妥协！

小毛病（懒点、脾气急点）能忍。但如果在诚实、尊重、基本善良、有担当这些核心品质上发现大问题（习惯撒谎、极端自私、不把你当人、毫无责任、有暴力倾向）——跑！赶紧跑！ 这是保命底线。

总结：找对象，人品必须看，是核心！ 抓牢“实在、靠得住、心别太硬（尤其对弱者）、尊重你、情绪稳”这五点。找“有底线的好人+懂自保的明白人”，远离“对外跋扈自私”的“两面派”。别幻想能“掌控”人品差的人精，那是玩火！ 日久见人心，患难见真情。擦亮眼，看准“里子”再决定！对此大家是怎么看的，欢迎关注我“她解忧”和我一起交流！