刚刚看到一个教育系统的网友发帖称，最大的铁饭碗就要破裂了，直接影响200万人失去饭碗。所以建议别报考师大了，可能很多地方几年都不会再招聘老师了。

他的帖子中提到了中国机制编制的报道，说湖北鄂州提前锁定中小学教师的编制总量，并减少小学编制500名，调整初中编制。此外，还提到江西某地在2028年暂停英语教师的招聘，甚至有地方探索建立教师退出机制。为什么会这样呢？

其实最根本的原因在于人口出生率的下降，生源开始萎缩。

上海其实也一样，以前很多外地来沪的孩子读书是需要积分的。而且由于很多家长拿不到积分，所以不得已会在自己的子女大概四五岁左右离开上海，回到自己的家乡。而现在在上海，很多幼儿园、小学招生已经不再需要积分了，因为哪怕没有积分，都招不满学生。上海本地的生源太少了。

我觉得现在在国内，没有哪一个行业还算得上是以前的所谓铁饭碗了。也就是说，没有哪一个行业能够保证你一直能够工作到退休，没有哪一个行业能够保证你的收入一直能够维持稳定。

说到教师，我母亲在退休前也是一名教师。在上海，她退休后每个月现在差不多1万多元。而且在她在职的时候，没有面临过所谓的失业、降薪这样的风险。在我的印象中，在当时有很多的家长会非常频繁地来到我家来拜访我的母亲，因为他们希望自己的子女能够来到我母亲任职的那所学校。所以当时我觉得人民教师还是非常吃香的行当。

2025年了，上海的GDP总量达到了5.4万亿元，而人均GDP也超过了3万美金。那么现在在上海的钱好赚吗？大家过得还好吗？物价很高吗？房价房租高吗？作为一个土生土长的上海人，今天开始我会分享给大家一些真实的关于上海的信息，这些信息可以让大家了解一个去除滤镜、去除美颜的上海。

数据显示，过去的十多年，我国小学减少了8万多所，小学招生人数减少了200多万人。据有关测算，到2035年，全国小学教师过剩150万人，初中教师过剩37万人，加起来就将近有200万人的教师过剩。

消息一出，立马引起网络热议。但网友看到的并不是危机感。有北京网友指出，200万就大呼小叫吗？90年代几千万人下岗了，当时不止铁饭碗没了，而是背井离乡。

另外，有网友指出，现在的教师编制成了副业，私下补课才是最主要的经济来源，补一小时课抵上普通父母劳动一天的工资。还有网友质疑老师是最大的铁饭碗，不过这个主要说的是人数，据说在编教师仅仅只剩下了1900万。

现在来看，随着出生率的下降，人口的减少，生源的减少，教师岗位也不是那么稳定了。幼儿园老师、小学老师将会首先出现危机。不是有很多的幼儿园、小学被裁撤了吗？

在我看来，一方面是现在中国的新人口出生率是在逐年的下滑，人口老龄化是越来越严重了。说到这个出生率逐年下滑的原因，也和现在年轻人的收入息息相关。因为各方面，比如说结婚，你需要非常高的成本，礼金、彩礼各种各样都是一大笔的负担。另外一方面，现在的年轻人的确是有非常大的压力的。

不知道大家对这次教师的铁饭碗也要破裂，直接影响200万人生计这么一个话题，有什么样的看法，有什么的想法，也欢迎留言讨论。