从普通工人家庭子女到国企干部，从煤炭老板到直销精英，半生浮沉，三生(中国)荣誉董事倪朝云一直相信:“小胜智，大胜靠德。”这是他的人生信条，也与三生公司“自尊敬人，惠人达已”的核心价值观不谋而合。在三生近二十年时间，他不仅完成了个人及家族的蜕变，更将个人命运与三生的“大健康“个人经济体”战略深度交织，书写着属于这个时代的创业传奇。

【破局】源于对健康价值的深刻感悟

刚步入社会时，倪朝云仅仅初中毕业，尚是一个普普通通的打工仔。

但凭借初生牛犊特有的那股踏实肯干、任劳任怨的劲头，他逐渐崭露头角，被领导赏识，提拔为国企干部。

在上世纪七八十年代，这样一份体面又稳定的工作，是许多人梦寐以求的。然而，它却难以满足倪朝云改善家庭生活、改变自身命运的渴望。出生在浙江湖州一个普通农村家庭，他的肩上还扛着养家糊口的重担。

于是，他做出了一个大胆的决定:他辞去了辞去国企的工作，申请了营业执照，决心下海经商。1992年，他看准机遇做起了煤炭生意，这一干就是15年。他把煤炭生意经营得有声有色，也积累了可观的财富。倪朝云回忆说，这个行业虽然收入可观，但十五年下来，身体也确实付出了代价。频繁的应酬和不规律的生活，不知不觉中侵蚀着他的健康，甚至出现了高血压、高血糖等问题，而他最初并未察觉。

煤炭烧尽终会成灰，唯有健康才能照亮生命。倪朝云坦言:“真正让我人生轨迹发生重大转变的，是我对健康重要性的切身体会。”2005年，他的二妹旧疾复发，辗转多地，想尽各种办法但效果都不理想。直到后来，在朋友的推荐下，尝试了一些健康调理产品，妹妹的身体状况竟然逐渐有了起色。这次经历如同警钟一般敲醒了倪朝云:再多的财富也换不来健康的身体。

2006 年，倪朝云转让了经营十多年的煤炭厂，决心冲进健康分享事业中去。2008 年，他与伍斌携手加入三生。他至今记得，初次走进三生健康产业园的那个夜晚，黄金宝董事长的那句“相信是成功的开始，坚持是成功的终点，成功是送给有准备的人，成功是送给有付出的人”，给了倪朝云莫大的启发，加之当时大健康产业方兴未艾，发展潜力巨大，市场前景广阔，“向大健康领域转型”的想法便在他心中扎下了根。他坚信，这是一种比煤炭更有价值的“财富”

【成长】源自持续的学习与复盘

选择“跨界”就意味着那些风光时刻都留在过去了。同很多初入行的人一样，倪

朝云刚开始时也遇到过很多困难:家人朋友力，这些都曾让他倍感压力。然而，他凭借着不怕吃苦的精神和对这份事业的热情，很快便克服了重重挑战，并在大健康分享事业中崭露头角。倪朝云选定了三生这样一个“既能成就事业，又能守护健康”的平台，便全身心投入，潜心钻研、耕耘。如今，他已是三生(中国)荣誉董事。

他具有敏锐的市场洞察力。早在“Z世代”“年轻化”等概念尚未普及之时，倪朝云便开始着手搭建和组建青年营销力量，他认为，团队建设要着眼未来，吸引年轻人就是抓住了未来。“自从进入三生，我的努力和改变也潜移默化地影响了我的家人，吸引了家族中的一些亲戚朋友也来到三生一起打拼，包括我儿子这一代。”倪朝云欣慰地表示，他的儿子、儿媳、外甥等年轻一代的亲人如今也选择了三生事业，他们拥有高学历，又是互联网原住民，以更年轻、更有活力的方式吸引了更多志同道合的伙伴，成为了团队中不可或缺的新生力量。

我们常说，成功的人是善于总结和学习的。谈及自己在三生的事业发展，倪朝云将其分为三个阶段。这既是他个人开疆拓土的路径，也是培养团队的方式--首创“进人、育人、留人”三大系统。

第一阶段叫做学习期。在这个阶段需要大量的实践和行动，自然也会遇到一些市

场的阻力，碰过不少钉子，对于很多之前不熟悉的领域，可以说是一知半解。”那么如何应对?倪朝云认为，要学习成功者的经验，发挥榜样的力量，在正确的道路上不断提升自己的思维方式和理念认知。

第二个阶段叫扶持期。主要体现在精细化的建立系统和打造系统上，例如每月定期标准化的市场工具，帮助团队快速成长第三个阶段就进入了一个相对比较稳定

的生态期。这包括公司产品线的多元化、智能化发展，以及公司在数据、供应链等方面的综合建设和完善;同时，平台也致力于降低创业门槛，支持更多人通过三生个人经济体梦工厂，实现创业梦想;持续增强客户的信任度;并逐步向数字化运营转型。

【选择】源于对"有温度的赋能"的认同

随着数字化与人工智能技术的飞速发展，个体创业的图景，不再局限于传统的“个体户”，而是可以发展成为更具规模和示正呼啸而来。

2025年，正值三生“五五规划”的开局之年。站在新的历史起点上，三生提出了下一个20年将从最佳的事业平台升级为个人经济体的“梦工厂”，且助力每一位三生伙伴成为卓越的个人经济体。

三生正在进行个人经济体赋能实践。可以说，三生个人经济体梦工厂的打造是对大健康产业发展卓越的个人经济体，未来拥有无限可能。对此，倪朝云有着自己独特的见解。

“表面上看是在组建团队，但实际上每个人都是在经营自己的事业，都是自己的老板。”在倪朝云看来，打造个人经济体是公司文化和战略思维的体现，对市场发展具有前瞻性的指导意义。个人经济体也是新质生产力，吻合当下社会需求和社会发展规律。“每个人都是从零开始，只要能够真正的迎接这种战略布局，跟上势头，人人都有机会抓住这波红利。

在过去20年，三生扎扎实实的搭建好事业平台，成千上万的伙伴在三生事业平台上收获了成长与成功。个人经济体崛起时代三生则为普通创业者带来了更多新的机会和可能，这是一种充满人文关怀、有温度的赋能。

正如树上每朵花都是独立的，但凑在一体”，就是要让每个人都活成自己的春天。倪朝云表示，未来的三生，不仅是健康产品的提供者，更是“信任经济体”的构建者--让每一位创业者都能带着真诚与温度出发，在成就他人中遇见更好的自己。

一路走来，倪朝云始终坚守着自己的信念和追求。他认为，一个人要想成功，必须选择正确的道路，并坚定不移地走下去。当被问及他对三生未来有何期待时，倪朝云毫不掩饰对公司的信心，直言道:“我已经做好了规划，准备与三生同发展、共命运，再踏踏实实地大干十年八年!”