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沛县新华中学

企业介绍

沛县是汉高祖刘邦故里，是汉文化的发祥地，文化遗产丰富，名胜古迹众多。沛县素有“千古龙飞地，一代帝王乡”之美称。沛县环境优美，经济发达，是全国文明城市，全国卫生城市，全国百强县。 沛县新华中学始建于2005年， 地处沛县城区繁华地段，是一所现代化的民办完全中学，现在64个班级，3400多名学生，238名教职工，教学质量在沛县名列前茅。学校先后被评为全国营养与健康示范学校、江苏省4A级社会组织、江苏省三星级普通高中、江苏省示范初级中学、徐州市教育工作先进集体、徐州市园林式校园、徐州市智慧校园、徐州市高中教学质量先进学校、徐州市民办学历教育先进单位。 沛县新华中学秉承办一流学校，创一流质量，培养一流人才的理念，以民主、科学、规范的人性化管理，不断向江苏名校目标迈进。新华中学注重青年教师的培养，是青年教师展示自我、成就自我的平台，是实现人生价值的沃土。沛县新华中学热忱欢迎您的加入。

五险

公积金

带薪年假

年终奖

节日礼物

交通补助

年度旅游

午餐补助

专项奖金

企业地址：江苏省徐州市沛县东风东路6号

正在招聘

01

语文教师

招聘人数：4人

薪资待遇： 7000-12000元

职位介绍：

应聘条件

1.具有本科及以上学历（师范类或非师范类均可）、相应的教师资格证书（或已取得合格证明）、学科相关等级证书，专业相同或相近，年龄40周岁以内，优秀骨干教师年龄可放宽到55周岁以内。

2.热爱教育事业，具备教师职业的基本素质，工作认真负责，能吃苦耐劳，有奉献精神。

三、薪资及福利待遇

1.工资待遇：年薪初中8-15万元，高中9-16万并按机制逐年增长。

2.2025年9月起办理五险一金。

3.徐州市外户籍每学年报销两次探亲往返路费。

4.提供免费住宿、食堂就餐补贴。

5.寒暑假带薪休假。

6.节假日福利。

7.职称评定、评优评先、业务培训与当地公办教师享有同等待遇。

02

地理教师

招聘人数：4人

薪资待遇： 7000-12000元

职位介绍：

应聘条件

1.具有本科及以上学历（师范类或非师范类均可）、相应的教师资格证书（或已取得合格证明）、学科相关等级证书，专业相同或相近，年龄40周岁以内，优秀骨干教师年龄可放宽到55周岁以内。

2.热爱教育事业，具备教师职业的基本素质，工作认真负责，能吃苦耐劳，有奉献精神。

三、薪资及福利待遇

1.工资待遇：年薪初中8-15万元，高中9-16万并按机制逐年增长。

2.2025年9月起办理五险一金。

3.徐州市外户籍每学年报销两次探亲往返路费。

4.提供免费住宿、食堂就餐补贴。

5.寒暑假带薪休假。

6.节假日福利。

7.职称评定、评优评先、业务培训与当地公办教师享有同等待遇。

03

物理教师

招聘人数：4人

薪资待遇： 7000-12000元

职位介绍：

应聘条件

1.具有本科及以上学历（师范类或非师范类均可）、相应的教师资格证书（或已取得合格证明）、学科相关等级证书，专业相同或相近，年龄40周岁以内，优秀骨干教师年龄可放宽到55周岁以内。

2.热爱教育事业，具备教师职业的基本素质，工作认真负责，能吃苦耐劳，有奉献精神。 三、薪资及福利待遇

1.工资待遇：年薪初中8-15万元，高中9-16万并按机制逐年增长。

2.2025年9月起办理五险一金。

3.徐州市外户籍每学年报销两次探亲往返路费。

4.提供免费住宿、食堂就餐补贴。

5.寒暑假带薪休假。

6.节假日福利。

7.职称评定、评优评先、业务培训与当地公办教师享有同等待遇。

04

政治教师

招聘人数：4人

薪资待遇： 7000-12000元

职位介绍：

应聘条件

1.具有本科及以上学历（师范类或非师范类均可）、相应的教师资格证书（或已取得合格证明）、学科相关等级证书，专业相同或相近，年龄40周岁以内，优秀骨干教师年龄可放宽到55周岁以内。

2.热爱教育事业，具备教师职业的基本素质，工作认真负责，能吃苦耐劳，有奉献精神。

三、薪资及福利待遇

1.工资待遇：年薪初中8-15万元，高中9-16万并按机制逐年增长。

2.2025年9月起办理五险一金。

3.徐州市外户籍每学年报销两次探亲往返路费。

4.提供免费住宿、食堂就餐补贴。

5.寒暑假带薪休假。

6.节假日福利。

7.职称评定、评优评先、业务培训与当地公办教师享有同等待遇。

05

历史教师

招聘人数：3人

薪资待遇： 7000-12000元

职位介绍：

应聘条件

1.具有本科及以上学历（师范类或非师范类均可）、相应的教师资格证书（或已取得合格证明）、学科相关等级证书，专业相同或相近，年龄40周岁以内，优秀骨干教师年龄可放宽到55周岁以内。

2.热爱教育事业，具备教师职业的基本素质，工作认真负责，能吃苦耐劳，有奉献精神。

三、薪资及福利待遇

1.工资待遇：年薪初中8-15万元，高中9-16万并按机制逐年增长。

2.2025年9月起办理五险一金。

3.徐州市外户籍每学年报销两次探亲往返路费。

4.提供免费住宿、食堂就餐补贴。

5.寒暑假带薪休假。

6.节假日福利。

7.职称评定、评优评先、业务培训与当地公办教师享有同等待遇。

06

化学教师

招聘人数：4人

薪资待遇： 7000-12000元

职位介绍：

应聘条件

1.具有本科及以上学历（师范类或非师范类均可）、相应的教师资格证书（或已取得合格证明）、学科相关等级证书，专业相同或相近，年龄40周岁以内，优秀骨干教师年龄可放宽到55周岁以内。

2.热爱教育事业，具备教师职业的基本素质，工作认真负责，能吃苦耐劳，有奉献精神。

三、薪资及福利待遇

1.工资待遇：年薪初中8-15万元，高中9-16万并按机制逐年增长。

2.2025年9月起办理五险一金。

3.徐州市外户籍每学年报销两次探亲往返路费。

4.提供免费住宿、食堂就餐补贴。

5.寒暑假带薪休假。

6.节假日福利。

7.职称评定、评优评先、业务培训与当地公办教师享有同等待遇。

07

信息技术老师

招聘人数：1人

薪资待遇： 7000-12000元

职位介绍：

应聘条件

1.具有本科及以上学历（师范类或非师范类均可）、相应的教师资格证书（或已取得合格证明）、学科相关等级证书，专业相同或相近，年龄40周岁以内，优秀骨干教师年龄可放宽到55周岁以内。

2.热爱教育事业，具备教师职业的基本素质，工作认真负责，能吃苦耐劳，有奉献精神。

三、薪资及福利待遇

1.工资待遇：年薪初中8-15万元，高中9-16万并按机制逐年增长。

2.2025年9月起办理五险一金。

3.徐州市外户籍每学年报销两次探亲往返路费。

4.提供免费住宿、食堂就餐补贴。

5.寒暑假带薪休假。

6.节假日福利。

7.职称评定、评优评先、业务培训与当地公办教师享有同等待遇。

08

英语教师

招聘人数：6人

薪资待遇： 7000-12000元

职位介绍：

应聘条件

1.具有本科及以上学历（师范类或非师范类均可）、相应的教师资格证书（或已取得合格证明）、学科相关等级证书，专业相同或相近，年龄40周岁以内，优秀骨干教师年龄可放宽到55周岁以内。

2.热爱教育事业，具备教师职业的基本素质，工作认真负责，能吃苦耐劳，有奉献精神。

三、薪资及福利待遇

1.工资待遇：年薪初中8-15万元，高中9-16万并按机制逐年增长。

2.2025年9月起办理五险一金。

3.徐州市外户籍每学年报销两次探亲往返路费。

4.提供免费住宿、食堂就餐补贴。

5.寒暑假带薪休假。

6.节假日福利。

7.职称评定、评优评先、业务培训与当地公办教师享有同等待遇。

09

生物教师

招聘人数：4人

薪资待遇： 7000-12000元

职位介绍：

应聘条件

1.具有本科及以上学历（师范类或非师范类均可）、相应的教师资格证书（或已取得合格证明）、学科相关等级证书，专业相同或相近，年龄40周岁以内，优秀骨干教师年龄可放宽到55周岁以内。

2.热爱教育事业，具备教师职业的基本素质，工作认真负责，能吃苦耐劳，有奉献精神。

三、薪资及福利待遇

1.工资待遇：年薪初中8-15万元，高中9-16万并按机制逐年增长。

2.2025年9月起办理五险一金。

3.徐州市外户籍每学年报销两次探亲往返路费。

4.提供免费住宿、食堂就餐补贴。

5.寒暑假带薪休假。

6.节假日福利。

7.职称评定、评优评先、业务培训与当地公办教师享有同等待遇。

10

心理学教师

招聘人数：1人

薪资待遇： 7000-12000元

职位介绍：

应聘条件

1.具有本科及以上学历（师范类或非师范类均可）、相应的教师资格证书（或已取得合格证明）、学科相关等级证书，专业相同或相近，年龄40周岁以内，优秀骨干教师年龄可放宽到55周岁以内。

2.热爱教育事业，具备教师职业的基本素质，工作认真负责，能吃苦耐劳，有奉献精神。

三、薪资及福利待遇

1.工资待遇：年薪初中8-15万元，高中9-16万并按机制逐年增长。

2.2025年9月起办理五险一金。

3.徐州市外户籍每学年报销两次探亲往返路费。

4.提供免费住宿、食堂就餐补贴。

5.寒暑假带薪休假。

6.节假日福利。

7.职称评定、评优评先、业务培训与当地公办教师享有同等待遇。