当你越来越优秀，或者得到领导的赏识时，同事对你就会越来越嫉恨，他们明面上竞争不过你，就会搞一些小动作来把你挤走，当然，他们不敢明目张胆，只会悄悄做这三件事。

第一，挑动你的情绪

你可能也发现了，你明明没有招惹同事，可是他们却有事没事来找你的麻烦，这让你烦不胜烦，有时候激动之下，也难免情绪失控。

这其实就是同事想要达到的目的，通过没事找事来挑动你的情绪，让你做出一些非理性行为，要么冲动之下离职，要么让你成为麻烦制造者，让领导对你产生负面的看法。

第二，背后打你的小报告

正所谓众口铄金，有些话说的人多了，说的次数多了，就不让人不相信了。领导或许对你有着基本的信任，可这种信任也无法经受同事在背后对你的诋毁，他们会在各种场合，打你的小报告，让领导对你产生误会，不再信任你。

领导刚开始可能也不信，但是架不住有人经常在他耳边说，时间一长也会对你有看法，再加上你能力强，领导本来就有所提防，为了自身利益也不得不相信那些小报告。

第三，败坏你的名声

这个世界上，要建立起一个好名声相当不容易，需要长时间的付出和维护，可要败坏一个人的名声，那就太容易了，只需要动动嘴，散布一些谣言，就能毁掉一个人的名声。

同事会根据一些风传的信息编造你的谣言，尤其是一些女的，最容易被人造黄谣，想要解释都解释不清，最后不得不离职逃避，这是最让人无奈的阴损招数。