6月4日下午，县委政法委二级主任科员张成龙一行四人莅临绛县人社局，对该局 “化解矛盾风险 维护社会稳定” 专项治理工作展开督导检查。

督导组首先对矛盾纠纷清单、台账等相关资料进行逐一核查，并就填写内容给予现场指导。随后，人社局副局长王光明向督导组全面汇报了专项治理工作的开展情况及取得的成效。

据悉，自2024年11月15日专项行动启动以来，绛县人社局通过创新治理机制，已累计化解矛盾隐患29起，其中重大纠纷7起，信访案件办结率达 100%，实现 “零群体性事件、零网络舆情炒作” 的治理目标。其工作亮点包括：构建 “纵向贯通、横向协同” 治理格局，建立 “排查 - 梳理 - 化解 - 反馈” 闭环机制；创新 “调解前置” 源头预防模式，形成 “三个结合，三个为主” 调解工作法；打造 “仲裁 + 监察 + 信访” 联动机制，高效处理欠薪等案件；兼顾历史积案化解与新业态纠纷治理，为县域稳定提供多元保障。

督导组对人社局专项治理工作给予充分肯定，同时建议将其成熟经验与创新做法进一步总结提炼，形成可复制、可推广的范本，向全县范围推广应用，为维护社会大局稳定提供更多实践参考。

【来源：运城人社】