2025年下半年，全国村委会换届选举大幕将启！这次和以前有点不一样：干部一干就是五年（以前是三年），选对人特别重要！

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为啥这次换届特别重要？

五年时间不短：干得好，村子能大变样；干得不好，大家要跟着熬五年。所以必须选靠谱的！

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选村干部有啥标准？

“清白做人、清正用权、清晰记账”成为村干部履职的硬杠杠。

清白做人：深挖细查利用职权优亲厚友、侵占集体资产、收受好处等“微腐败”。

清正用权：紧盯村级重大决策、工程项目建设、惠民资金分配，严防“一言堂”、程序空转。

清晰记账：推动村务公开特别是财务公开真正落地，对账目混乱、拖延公开的严肃追责，保障村民知情权监督权。

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哪些人不适合当村干部？

手脚不干净的： 比如：把集体土地、鱼塘偷偷给自己人用；扣着大家的粮补、低保钱不发全；收好处给人办事。

办事不公道的：村里修路、建广场，工程包给亲戚朋友；分救济款、评贫困户，自己说了算，不开会商量。

账本一团浆糊的： 村里的钱花哪儿了？收入多少？一笔“糊涂账”，贴出来也看不清。

摆“官架子”、欺负人的：对乡亲爱答不理，办事推三阻四，动不动就吼人；或者在村里称王称霸，欺负老实人。这种“官老爷”和“村霸”，纪委重点收拾！

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纪检监察机关重点查哪几种人？

“村霸”恶势力及其“保护伞”： 重点打击利用家族宗族势力横行乡里、欺压百姓，甚至操纵选举的，以及背后纵容包庇他们的干部。这是扫黑除恶常态化要求。

贪占挪用集体资金的“蝇贪”：聚焦查处在惠农补贴、扶贫项目、集体“三资”（资金、资产、资源）管理中以权谋私、虚报冒领、克扣截留等行为。这是侵害群众切身利益的腐败问题。
作风霸道、漠视群众利益的“官老爷”： 对群众合理诉求推诿扯皮、态度恶劣甚至吃拿卡要的干部，造成不良影响或严重后果的，纪委也会依规处理。

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如何把好选人用人关？

不能光看谁“票多”：不仅看“选票”，更重“口碑”与“实绩”。一是要听大家的声音。口碑差、手脚不干净的，票再多也不可过关。二是要畅通信访渠道。对选举中拉票贿选、家族势力干预等违纪行为快查严办。

“能人”也要查“底子”：这次鼓励退伍兵、大学生、外面混得好的老板、村里致富能手来参选，是好事！但得先查查他们过去干不干净，有没有“黑历史”，别让“能人”变“坏人”。组织部门要联合纪检监察机关提前介入，对候选人进行廉洁审核，严防“带病提名”。

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老支书退下来，如何保障顺利交接？

该给的待遇要落实：干了几十年的老支书、老主任，退下来了！要落实好相关优待政策，不能克扣拖欠。

离任审计是常规：村干部离任时，按规定一般要进行经济责任审计，目的是查清其在任期间的财务收支、项目执行等是否合规，确保“干净离岗”。退，也要退得干净。

防止“退而不休”乱插手：对离任后利用原有影响力违规干预村务、为特定关系人谋利等行为，如果属实，依纪依规依法严肃处理。

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选好带头人，关键在大家！

选人过程中，发现谁请客吃饭拉票、发钱发物买票、家族势力压人，赶紧记下来！

对候选人谁有意见？知道谁有贪占、不公的问题？大胆说出来！找相关部门反映，打举报电话都行。纪委就靠大家提供线索！

投票时，想想谁是真为村里好、办事公道、手脚干净的？把票投给真正值得信任的人！