在加州帕罗奥图，18岁的斯坦利·钟（Stanley Zhong）本应是一颗冉冉升起的“新星”——1590分的SAT、4.42的GPA、USACO白金组前1%，更在13岁时收到Google“L4”级别工作邀请，却在申请18所顶尖高校中，被16所拒之门外。这个故事，引发了关于亚裔申请者在名校录取中，是否遭受不公待遇的热议。

文章转载自：留学生研究社

作者：梁晓轩

天赋异禀的“学霸少年”

  • 学术成就：SAT 1590/1600；高中GPA 4.42（修满多门AP课程）。

  • 竞赛荣誉：USACO白金组前1%；Google Code Jam半决赛；MIT Battlecode亚军。

  • 创业经历：创办免费电子签名平台RabbitSign，展示出色的技术与领导力。

  • 职场邀约：13岁获Google高层关注，并在2023年10月正式加入，担任需博士级别技能的L4软件工程师。


名校拒绝的连锁打击

2023年秋，斯坦利向MIT、哈佛、斯坦福、CMU等18所顶尖大学递交申请，16封拒信接踵而来，甚至包括Cal Poly等“安全校”。这一反差不仅令全家震惊，也让斯坦利深感困惑：“我不懂，究竟错在哪里？”

父亲的声讨与诉讼

斯坦利的父亲钟南（Nan Zhong）是一位资深软件工程师，他认为儿子的遭遇并非个例，而是亚裔申请者被“刻意设置更高门槛”的缩影。

  • 法律依据：诉讼引用《民权法案》第六章、《加州宪法》及2023年最高法院关于平权法案的裁决。

  • 诉讼对象：加州大学系统、华盛顿大学、密歇根大学、康奈尔大学等多所学校。

  • 核心诉求：要求学校公开录取数据、设置独立监督委员会，并对招生官进行反歧视培训。

  • 进展动态：康奈尔大学案已定于2025年6月25日在纽约北区联邦地区法院举行初步会议；其他案件也在不同辖区陆续排期。

AI助力的“草根维权”

不同于传统诉讼，钟南父子借助人工智能工具自行撰写法律文书，克服了“无律师难立案”的困境。Nan感慨：“AI可能就是我们唯一的‘大卫之石’，帮助我们向Goliath 式的名校发起挑战。”

反思与呼吁

  1. 教育公平何在？

  • 在SAT、GPA、竞赛成绩几乎“碾压式”优势下，斯坦利仍遭拒绝，值得我们反思招生透明度与评价标准。

亚裔困境的阴影

  • 即便平权法案被裁定违宪，隐性歧视依旧存在。家长和学生需要更多渠道监督招生流程，争取合理申诉权利。

心理健康与未来选择

  • 连番拒绝对青少年自信心与心理健康造成压力，家长和学校应提供更多支持与疏导。

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斯坦利的下一步

目前，斯坦利在Google继续深耕软件工程，2023–2024学年视为“间隔年”。他表示如果在Google的工作体验良好，他可能会继续留在公司；如果他发现自己错过了大学生活的某些方面，他可能会选择回到校园。对此，Nan表示：“无论儿子作何选择，我们都希望他能在公平的环境中，继续追逐梦想。”

结语

斯坦利 ·钟的经历只是亚裔学子遭遇“无形壁垒”的一个缩影。只有当更多家庭、法律、社会共同发声，才能促使高校招生走向真正的公开、公平与公正，让每一位“天才少年”都不再因出身、种族而失去改变命运的机会。

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