五险一金是很多人的梦想。
正是基于这样的需求，正道崛起的京东创始人刘强东竭尽全力、不计代价为全体员工缴纳社保。为此，还拒绝与第三方用工服务平台合作，直接与员工签订劳动合同。
为了布局外卖市场，刘强东更是高调喊出为外卖小哥缴纳“五险一金”的强有力口号，以此狂打竞争对手的脸。
但是，五险一金真的是快递小哥想要的吗？
或许并不尽然。
今天看到一个帖子，就说到了这个事情。
发帖人说，刚才出去吃饭，看见一个快递小哥，于是就好奇地问他，现在京东给交“五险一金”，你怎么不跳槽去京东？
结果，快递小哥的回答亮了。
他说自己还年轻，还没考虑养老问题，自己现在很需要钱，因为要回老家盖房子，还要娶媳妇。交“五险一金”的话，每个月还要扣几百块。
更重要的是，现在京东的单子并不多，再扣五险一金的话，就更少了。
而某团就不一样了。单子多，只要玩命干，一个月上万很正常，还不用扣保险的钱，多好啊！
而那些去京东的，都是30往上的，年纪大的，想多挣钱的年轻人压根不会去。
于是令人不禁想问，难道刘强东错了吗？
对此问题，评论区炸锅了，一时间各种言论暴发。
有网友觉得，这也太卷了，并问什么时候大家才不卷啊，真想到你不干就没人干的地方工作。
估计这种情况只会存在于理想的世界，现实的世界里，压根不会存在。
还有网友指出，什么什么是什么需要，而不一定是小哥需要。
有广西网友更是提出这样的言论。算啦！慧翔百科不复述了。
现在的问题是，这是个别快递小哥的看法，还是很多快递小哥的看法。
有上海网友透露，他前几天也问过一直给他们楼送快递的小哥，他也说不要社保，纯粹浪费钱，他就想要现金。
着实被惊呆了。
不过笔者五一期间在南京旅游的时候，也曾问过外卖小哥，为啥不加入京东。他很苦涩地说道，不知道怎么加入，只是网上说京东要大量招聘，其实很难加入的，要想享受京东的“五险一金”，并没有那么容易。
到底谁说的才是真实情况？对此，您又怎么看呢？欢迎在评论区留言和讨论。
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