都说“三个排长三条路”，十年之后，这三位排长竟都干上了团职干部。关于排长的能力素质，有些战友持有不同看法，他们觉得军校刚毕业就当排长的，能力素质未必出众。然而，从后续发展来看，却不能否定这些排长的潜力。

比如，有的排长文笔不错，凭借这一优势，很早就进入了机关，从团机关，到师旅机关，甚至军区机关、战区机关。

要知道，无论是部队还是地方单位，上级都青睐有文笔的干部。就像我，毕业虽是中尉，享受副连级待遇，当排长仅仅20多天，就凭借文笔优势进入机关，从副连职干事做起，一路晋升到师宣传科副科长，成为副营职，之后又到军区机关担任正营职干事，主要工作就是写材料。

当时还有位战友，是地方大学生，1998年调入部队担任基层排长，后来进入炮兵团组织处，接着到师组织科写材料，最后在大军区级机关以副师职转业安置。

也有一些排长，不太适应连队生活，便选择凭借自身能力考研究生。这无疑是一条明智之举，因为研究生毕业后，分配的平台截然不同。他们往往能快速获得更好的发展机会，有的很快就进入大军区级机关。在这样的平台，晋升到团职干部相对轻松，正常调职就能达到正团级别。

当然，还有些排长在基层发展，没有那么快脱颖而出。他们从排长干起，经历副连、正连，一步步晋升为营长，这已然十分出色。但再往上提升到团职干部，似乎难度颇大。于是，其中一些人另辟蹊径，主动通过人武部这个渠道，担任人武部副部长，同样干到了团职干部。

毕竟，如果一门心思在野战部队晋升团职干部，确实困难重重，而人武部副部长这条路，为他们提供了新的发展方向。

所以说，军校刚毕业出来当排长的战友们，切不可被轻视。每个人都有自己独特的发展路径。许多军人都是从两年义务兵起步，众多军官也是从排长开始奋斗，最终一步步晋升到团职，甚至更高职位。虽然也有不少人发展受限，但那些一心想在部队干出成绩的人，无论是凭借文字材料在机关竞争，还是从基层一步一个脚印往上走，只要找准自身定位，适应所处环境，其发展往往能超出大家的想象。

大家对于这些带兵素质不出众，但未来发展却很好的排长，有什么看法呢？欢迎在评论区留言分享。

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