LTC 流程体系通过优化线索管理、加强销售过程管理、优化交付管理、强化成本控制以及提升客户满意度等多个维度,为企业提升毛利水平提供了有力的支持。在当今竞争激烈的市场环境下,企业要想在众多竞争对手中脱颖而出,实现可持续发展,就必须重视 LTC 流程体系的建设与优化。通过打破部门壁垒,实现跨部门协同,以客户为中心,对从线索到现金的全流程进行精细化管理,企业能够提高运营效率,降低成本,提升产品和服务质量,增强客户满意度和忠诚度,从而在提高销售收入的同时,有效提升毛利水平,实现企业盈利能力的最大化。随着市场环境的不断变化和企业竞争的日益加剧,LTC 流程体系将在企业的发展中发挥越来越重要的作用,成为企业提升核心竞争力的关键要素之一。
通过实施 LTC 流程体系,华为实现了销售收入与净利润的持续高速增长。即使在美国多年封锁下,2024 年销售收入也达到 8621 亿元,销售毛利率与净利率得到了显著提升。华为将 LTC 流程作为公司运营的核心流程之一,并将其细化为 18 个子流程,涵盖了从市场线索到现金回款的各个环节。在运营效率方面,华为的销售周期大幅缩短,订单交付及时率显著提高,库存周转率明显提升,企业运营成本得到了有效控制。更为重要的是,LTC 流程体系使华为构建了一套以客户为中心的高效运营管理体系,提升了企业的核心竞争力,为华为在全球 ICT 市场的持续领先奠定了坚实的基础。
作为十大营销咨询公司——南方略咨询公司认为,在当今极度内卷的市场环境中,企业的生存与发展面临着诸多挑战。如何提升企业的盈利能力,尤其是提高毛利水平,成为了企业管理者们关注的核心问题。LTC(Lead to Cash,从线索到现金)流程体系作为一种先进的企业运营管理思想和业务流程,正在被如华为、中国中车、三一重工、东材科技、毅昌科技、蓝山屯河等众多行业标杆导入。以市场线索为起点,以现金回款为终点,贯穿了营销、销售、交付、服务等多个环节,旨在提高企业运营效率,加速资金流转,提升盈利能力。本文将深入探讨 LTC 流程体系是从哪些维度提升企业利润的。
LTC 流程体系将企业运营视为一个整体,以 “线索” 为起点,以 “现金” 为终点,对各个环节进行系统化管理。它强调打破部门壁垒,实现跨部门协作,以客户为中心,提升客户满意度。通过对从线索获取到现金回款的全流程进行优化,LTC 流程体系能够确保企业在每个环节都能高效运作,从而实现整体效益的最大化。
一
导入LTC流程变革,极大优化线索管理,提高销售转化率
1、精准线索获取,降低营销成本:LTC 流程体系借助先进的数字化技术和数据分析工具,能够整合企业内外部多渠道的客户数据,包括市场调研数据、客户行为数据、销售数据、服务数据等。通过对这些数据的深入分析,企业可以精准定位目标客户群体,了解客户的需求偏好、购买行为模式等信息,从而有针对性地开展市场营销活动,提高线索获取的精准度。相比传统的广撒网式营销方式,精准线索获取能够大大降低营销成本,提高营销投入的回报率。通过分析行业论坛关键词、社交媒体用户互动数据等,精准识别出高潜客户群体,并针对这部分客户开展个性化的线上推广活动,线索转化率可以提升 40%,同时营销成本降低了 30%。
2、线索分级与培育,提升转化效率:在获取大量线索后,LTC 流程体系通过建立科学的线索分级模型,如 BANT(预算、权限、需求、时间)评分模型,对线索进行动态验证与分发。根据线索的质量和成交可能性,将其分为不同级别,为不同级别的线索制定差异化的培育策略。对于高价值线索,销售团队可以优先投入资源进行深入跟进,加快转化速度;对于低价值线索,可以通过自动化营销工具进行批量培育,定期保持沟通,等待时机转化。这样的线索分级与培育机制能够有效提升线索的转化效率,缩短销售周期。通过实施 LTC 流程体系,通过对线索的精细化管理,线索转化率可以提高 30%以上,销售周期可以缩短 20%以上。
二
导入LTC流程变革,加强销售过程管理,提高订单质量
1、标准化、精细化的销售流程:LTC 流程变革对销售流程进行了全面的梳理与优化,建立了一套标准化、精细化的销售流程体系。明确了销售过程中各个环节的操作规范、责任人以及时间节点,使销售团队在开展工作时有章可循。例如,从初次拜访客户、需求调研、方案设计、报价谈判到合同签订,每个环节都有详细的指导手册和模板。这不仅有助于新员工快速上手,提高销售团队的整体执行力,还能够减少因人为因素导致的销售失误和风险,提高订单质量。通过 LTC 流程变革,企业建立标准化的销售流程,明确了各环节的操作规范与责任人,无效商机识别率可以降低 30%以上,订单质量得到了显著提升。
2、销售管道管理与精准营销:LTC 流程体系通过建立完善的销售管道管理体系,对销售机会进行全程跟踪与监控,实时掌握销售项目的进展情况、潜在风险以及客户反馈信息。基于对销售管道数据的分析,企业可以清晰地了解到各个阶段销售机会的数量、转化率、预计成交金额等关键指标,从而有针对性地调整营销策略与资源投入方向,实现精准营销。例如,当发现某个区域市场的销售机会在某个阶段的转化率较低时,企业可以深入分析原因,可能是市场推广力度不够、竞争对手策略调整等,然后及时调整该区域市场的定价策略,并加大市场推广力度,有效提高该区域市场的销售转化率。通过对销售管道数据的分析,及时发现产品在特定客户群体中的销售机会增长趋势,迅速调整销售策略,集中资源进行针对性营销,销售额可以极大。
三
导入LTC流程变革,优化交付管理,降低交付成本
1、全链路可视化管理,提高交付效率:在订单执行阶段,LTC 流程体系打通了 ERP(企业资源计划)、SCM(供应链管理)、物流系统等信息孤岛,实现了全链路可视化管理。客户可以通过专门的客户门户实时查看订单状态,包括产品生产进度、物流配送轨迹等信息。企业内部各部门也能够实时共享订单相关数据,及时协调解决交付过程中出现的问题。这种全链路可视化管理模式大大提高了交付的透明度和协同效率,减少了因信息不对称导致的交付延误和成本增加。例如,南方略咨询公司在给某汽车零部件企业实施 LTC 流程体系后,通过全链路可视化管理,客户查询量降低了 70%,交付及时率从 80% 提升到 95%,同时减少了因交付延误产生的额外成本。
2、优化供应链协同,降低采购与库存成本:LTC 流程体系强调企业与供应商之间的紧密协同合作。通过与供应商建立长期稳定的战略合作伙伴关系,共享需求预测、生产计划等信息,实现供应链的协同运作。企业可以根据订单需求,精准安排采购计划,避免因库存积压或缺货导致的成本浪费。同时,通过优化采购流程,提高采购谈判能力,降低采购成本。通过与主要供应商建立协同采购平台,实现采购信息的实时共享和采购流程的自动化,采购周期可以缩短 30%,采购成本可以降低 15%,库存周转率可以提高 40%。
四
导入LTC流程变革,强化成本控制,提高利润空间
1、流程驱动的资源优化配置:LTC 流程体系以流程为导向,对企业内部的资源进行了全面的优化配置。通过对销售流程各环节的深入分析,企业能够清晰地了解到不同阶段所需的资源类型与数量,从而实现资源的精准投入与合理分配。例如,在市场推广阶段,根据目标客户群体的特点和市场渠道的效果评估,合理分配广告预算、人力投入等资源;在销售阶段,根据销售机会的大小和优先级,为销售团队配备相应的销售支持资源。同时,LTC 流程体系借助信息化系统,实现了对资源的实时监控与动态调整,确保资源在企业内部得到高效利用,避免了资源的浪费与闲置。基于经验,企业在实施 LTC 流程体系后,通过资源优化配置,市场推广费用可以降低 20%,同时销售业绩增长 30%以上。
2、成本核算与分析,精细化成本管理:LTC 流程体系强调对成本的精细化核算与分析。在产品或服务的整个生命周期中,从原材料采购、生产制造、销售配送、售后服务等各个环节,都进行详细的成本核算。通过建立成本分析模型,深入分析成本构成和成本变动原因,找出成本控制的关键点和潜力点。通过对生产环节的成本分析,发现有些工艺环节的成本过高,企业可以通过技术创新或工艺改进来降低成本;通过对售后服务成本的分析,发现产品的售后故障率较高,企业可以加强产品质量控制或优化产品设计来减少售后服务成本。通过实施精细化成本管理,在不影响产品质量和客户满意度的前提下,总成本可以降低 10%以上,毛利水平显著提高。
五
导入LTC流程变革,提升客户满意度,促进客户复购与口碑传播
1、个性化服务与定制化解决方案:基于精准的客户洞察,LTC 流程体系使企业能够为客户提供个性化的服务与定制化的解决方案。深入了解客户的业务需求、行业痛点以及个性化偏好,企业可以针对性地调整产品或服务的功能特性、交付方式、服务条款等,满足客户的独特需求。这种个性化服务与定制化解决方案能够极大地提升客户满意度,增强客户对企业的忠诚度。南方略为浙江远传科技软件企业导入 LTC 流程变革体系后,为不同细分行业的客户提供定制化的软件解决方案,客户满意度从 79% 提升到 90%,客户复购率提高了 40%。
2、优质的售后服务与客户关系维护:LTC 流程体系将售后服务视为整个业务流程的重要组成部分,强调持续为客户提供优质的售后服务。建立完善的客户反馈机制,及时响应客户的售后需求和问题,快速解决客户遇到的困难。通过定期回访客户、收集客户意见和建议,不断改进产品和服务质量,进一步提升客户满意度。良好的客户关系维护不仅能够促进客户复购,还能够通过客户的口碑传播为企业带来新的客户资源。某服务型企业通过加强售后服务团队建设,优化售后服务流程,客户投诉率降低了 50%,新客户获取成本降低了 30%,同时客户复购率和转介绍率均有显著提高。
/ 本文作者 刘祖轲/
International Workers' Day
中国系统营销理论的创始人
深圳市南方略营销管理咨询有限公司创始人
清华大学首届统招全脱产工商管理硕士
15年华为、东风商用车及三年国际市场工作经历
入围“中国管理咨询业十大名家”
深圳市咨询业专业委员会专家组组长
湖北汽车工业学院客座教授
清华大学、电子科技大学、安泰管理学院、中山大学等多所大学客座讲师
经历:
曾在国外从事国际市场营销,先后任职于东风商用车车公司、华为公司等,是中国以"实战"著称的资深市场营销管理专家和"实质性为客户解决问题"的咨询倡导者。
成果:
著有《解决方案营销实战案例》、《系统营销》、《深圳基因》、《中国管理顾问手册》等6本著作、发表过《如何破解“价格高”和“不赚钱”两大营销难题》、《系统营销,市场霸主的成功之道》及《华为如何打造一支营销铁军》、《向华为营销学习什么》、《华为为什么不砸广告》、《工业品品牌是公的,快消品品牌是母的》等数十万文字的论文和著作。
专业研究领域:
擅长DSTE从战略规划、解码到战略执行、LTC从线索到回款、销售项目管理、MCR客户关系管理、MTL从市场到线索、ITR从问题到解决、CS渠道从规划、开发到经销商赋能、狼性营销与铁军打造、品牌规划与定位、数字化营销、高效组织与活力组织建设、营销薪酬激励与绩效管理等。
关于南方略
24年系统营销实战经验!
130家IPO企业服务实践!
专家来自世界500强企业!
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