最近发现公司有些年轻人不声不响地走了三四个。我问人事，他们怎么都不干了，毕竟现在工作可不好找。

人事说，有个年轻人小A，据说是考上了公务员，都已经公示过了，干脆辞职出去玩了。

还有个是他朋友小B，这次差几分进面。但是他觉得公司事情多，不如回家全职备考，准备备战下半年的事业单位考试。

还有一个年轻人小C，虽然没考上编制，但是去了社区当工作者，他觉得接触实际工作可能更有利于考公。

我点点头，这三个人我有点印象，但是都没有仔细接触。

印象中，都是闷头不响地干工作，到点就下班，绝不耽搁一分钟。

记得有一次，还在市图书馆的自习室看到过他们。

人事大姐摇摇头笑道：现在年轻人想的明白，除了编制，什么都不保险，在私企工作，总是心不在焉的。

我联想到近来刷到的很多视频，也许是大数据的原因吧，总是在推考公的内容。

一类，是一些媒体采访考公的年轻人，记录他们的考公心态，以及对考公的认知。

这种视频中，一些人最终通过几次考公，考上了编制。

而另外一些，却总是考不上去，最终被家里人嫌弃，最终无奈接受父母安排，女的去相亲结婚，男的找了份国企或私企的工作。

还有一类，是局外人对考公热现象的反思，有的更是援引当年日本考公热的时代背景进行对比，得出比较专业的结论。

相对来说，这些视频普遍比较悲观。

还有一类，是自媒体一人分饰多角，展示体制内外在老丈人那里得到不同待遇，固化了很多人对于编制的认知。

当然还有一类，是考公人清醒之后，制作的自媒体短视频，剖析自己的心理状态。

从这些视频内容中，可以看出来，现在的年轻人，尤其是普通年轻人，多数都绕不过一个宿命，那就是考公。

这些人当中，有碰运气的，有随波逐流的，反正，好像年轻人不考公，就落伍了一样。

还有一些全职备考的，运气好的，一年就考上，运气不好的一年又一年，有的发的自媒体视频自述，感觉精神和心理都已经出现了问题。

还有一些一边干着工作，一边业余时间备考，这需要付出巨大的毅力，而这种有两个极端。

一种，是通过常人难以忍受的苦，最后一击必中，考上了，然后展示自己做的笔记写光的笔芯。

还有一种，就是今年没考上，明年接着考。

反正。年年都有这么一件事情，横在自己心里面。

每当春天来临，别人都兴高采烈的出去玩，他们则不得不扎入考公的汪洋大海中。

这种人最可悲，因为他们工作没干好，考试也没考好。

仿佛他们就在等一个宿命，等到了35岁，他就不考了。

如今年轻人感觉没有以前那么有朝气有活力，很多人转来转去，最终都想考编制，其实这是有问题的。

编制确实是好，但不是每个人都适合。

更关键的是，很多年轻人把光阴白白浪费在上面，一年又一年，只是为了完成一个心结，那就完全没有必要了。

长此以往，相当一部分的年轻活力、创造力就会被“考公”一件事所束缚，这对社会发展来说，也是有害的。

正常情况下，全职两年，在职三年就应该考上了。

如果超过这个时间，就应该好好考虑考虑，自己是不是适合考公了。