不同的公司，不同的待遇，差别真的很大。

经营不好的公司不仅没有福利，还要欠员工的薪资，但经营好的企业会给员工各种非常人性化的待遇。

广东中山觅朵照明科技有限公司发布了一个员工子女高考福利的通知：

为感谢全体员工对公司的辛勤负责和努力，进一步弘扬公司感恩文化、种子文化，增强团队凝聚力和向心力，让员工子女最佳的状态去可参加考试，能够在高考期间取得好成绩，公司所有正式员工有子女参加高考的，享受3天带薪休假，用于陪考或其他安排，时间自己定。

  • 考上二本奖院校的奖励1000元
  • 考上一本院校的奖励2000元
  • 考上重点大学的奖励3000元
  • 老板称只要公司存在一天，这项政策每年都会坚持下去。

评论区的网友就不地道了，直接开喷。

有时候做人挺难的，这老板的评论区，有其他的网友说，这种公司太抠了，我家三个考上大学每个领到5000。

我们公司上没有带薪高考假，这个员工孩子考上二本是3000元，一本是5000元，985是10000元，困难员工每年3000元。

也有网友说，给你是情分，不给你是本分，不要把别人的奖励当作理想应理所应当，世上没有谁欠谁，不给你分分，不给你假，你也得老老实实打工。

人就是这样的，贪心不足给你了你还觉得少，不给你你又要说。

广东这地方其实还挺讲究情分的，他们讲究的是一个仪式感，红包不在于钱多少，而在于一份心意。