厦门市公安局公开招聘警务辅助人员简章（2025年6月）

根据《厦门经济特区公安机关警务辅助人员条例》，结合工作需要，厦门市公安局决定面向社会公开招聘一批警务辅助人员。招聘简章如下：

一、招聘原则

本次招聘遵循“公开、公平、公正、择优”的原则。

二、招聘条件

（一）报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素养和道德品行；

3.年满18周岁以上、40周岁以下（即1984年6月至2007年6月期间出生）；

4.具有大专及以上文化程度（退役军人应聘大专岗位辅警的，其学历条件可以放宽至高中（含中专），但入职后三年内应当取得大专以上学历，未取得的，聘用期满后不予续聘；当年度应届毕业生应聘辅警的，应在签订合同时，提供与报名相符的毕业证书及学信网查询认定，无法提供的，视为不符合聘用要求）；

5.具有履职所需的身体条件、心理素质及工作能力；

6.身体健康，体态端正，无吸毒、纹身、口吃、斜视、传染性疾病、精神病史等；

7.具备招聘岗位设置的资格条件（详见《厦门市公安局招聘警务辅助人员岗位表》）。

（二）优先聘用情形

应聘辅警有下列情形之一的，同等条件下优先聘用：

1.烈士的配偶和子女，因公牺牲军人、人民警察和辅警的配偶和子女；

2.被确定为见义勇为的人员；

3.退役军人；

4.警察类或者政法类院校毕业生；

5.国家和本省、市规定的其他优先情形的。

三、招聘岗位

各岗位招聘人数与通过报名资格审核人数比例达不到1:3时，招聘单位可以适当减少该岗位招聘人数或取消该岗位。

四、报名有关事项

本次招聘采取网上报名、网上资格审核的方式。

（一）报名时段。即日起至2025年6月13日17:00结束。

（二）报名方式。应聘者扫描报名二维码，按要求规范填写个人信息，上传报名材料并提交后完成报名，报名前须认真阅读所报名岗位的招聘资格条件，确认本人符合拟报岗位条件方可报名，每位应聘者仅能报考一个岗位（多报视为报名无效），材料不齐全、格式不正确或逾期视为报名无效。

（三）报名二维码。

（四）资格审核。

五、考试安排

采取笔试、体能测试、面试相结合的方式，面试前还应当进行心理素质测评。

（一）笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试总分为100分，笔试合格线60分。笔试内容包括时事政治、法律知识、社会常识、公安知识、《厦门经济特区公安机关警务辅助人员条例》等。

（二）体能测试。体能测试人选从笔试合格的应聘者中，根据各岗位笔试成绩从高到低顺序按以下比例确定：设体能测试人选为R，招聘名额为Y，当Y≥5时，R=3Y；当Y<5时，R=2Y+5，体能测试仅判定合格或不合格。因未参加体能测试或体能测试不合格出现名额空缺的，不再递补。体能测试项目为跑步和纵跳摸高。跑步每人最多可测1次，测试达标，即视为该项目测试合格，未达标者视为不合格；纵跳摸高每人最多可测3次，1次测试达标，即视为该项目测试合格，3次均未达标者视为不合格。凡跑步和纵跳摸高项目中任意一项不合格的，即为体能测试不合格。具体标准如下：

（三）心理素质测评。体能测试合格者参加心理素质测评（个人自费），测评结果作为是否适合从事警务辅助工作的依据之一。

（四）面试。笔试、体能测试合格且参加心理素质测评的应聘者确定为面试人选。面试重点对应聘者的政治立场、入职动机、道德品行、适岗能力、履职经历、语言表达等进行综合评估，面试总分为100分，面试成绩低于70分的，视为不及格，不进入体检与考察环节。

（五）成绩查询。考试成绩查询方式在厦门公安公众服务网“警方提示”栏目发布。

（六）综合成绩总分计算。综合成绩总分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

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