曾在一个研讨会活动中，来自不同地区的几个公务员闲聊中开始对账起了他们各自的工资收入和住房公积金待遇。大家伙不对账不要紧，一对账发现差异还挺大的。清晰记得当时有个公务员感慨道，看来考公务员也还得选地方呀。

的确是这样，虽然同为公务员，但是不同地区公务员的薪资待遇还是会有较大差异的，这主要和地方的经济发展水平挂钩，同时和各地的公职人员薪资待遇规定相关。

海洋经济时代，世界各国的沿海城市的经济发展水平大都要高于当地内陆城市的经济发展水平。在我国，东部沿海城市的经济发展水平也普遍高于内部地区。

今天继续向大家分享广东省汕头市城区某公务员的工资收入和住房公积金待遇情况。

这名公务员自称具有大学本科学历，大学所学的专业是汉语言文学专业。大学毕业后，他就考进了汕头市市区某乡镇体制内，成为了一名具有行政编制的公务员。

据他透露，现在每个月扣除社保、住房公积金个人缴费部分及个人所得税之后，每个月实际发放到他个人银行工资卡上的金额在8000元左右。

五险一金都是根据工资基数按照一定比例进行汇缴而来的，每个月他双边公积金加起来接近3000元。年终绩效奖，大概在20000元左右。

根据上述薪资数据，咱们进行一个数学计算，看一下去全年的整体情况。

全年可支配收入：8000元*12个月+20000元=116000元；

住房公积金收入：3000元*12个月=36000元；

全年综合收入：116000元+36000元=152000元。

从上述计算结果可知，这名广东省汕头市乡镇公务员全年的综合收入是152000元，包含116000元的可支配收入和36000元的住房公积金收入。

对于这样的一个收入情况，大家觉得符合实际情况吗？