近期，武汉法院判决的“婆婆全职带孙子被撞获赔误工费”一案，引发社会对家务劳动价值及法律认定的广泛关注。67岁的刘婆婆在小区带孙子时被车辆撞伤致残，保险公司以“超龄”“家务劳动不算收入”为由拒绝赔偿误工费，但法院经两审最终认定其无偿带娃行为创造了家庭“隐性收入”，判决保险公司赔偿包括误工费在内的12万余元。
核心争议与判决依据
家务劳动的价值认定
法院认为，刘婆婆全职带孙子的行为虽未直接获得报酬，但节省了子女聘请家政服务的开支（约每月4000元），并保障了其子专注工作创造收入，属于对家庭经济贡献的“隐性收入”。这种劳动具有经济价值和社会价值，符合误工费请求权的构成要件。
法律适用与突破
退休年龄争议：保险公司以刘婆婆“超龄”为由拒赔，但法院指出退休年龄并非误工费认定的唯一标准，重点在于实际劳动能力及对家庭经济的贡献。
举证责任与损失计算：因事故导致刘婆婆劳动能力受损，其丈夫辞职照顾她，亲家跨省接手带娃，家庭开支增加。法院结合类似案例（如南京王女士获赔16.5万元误工费），参照家政行业收入水平酌情确定赔偿金额。
司法趋势与社会意义
该案并非孤例。近年来，多地法院在类似案件中支持家务劳动者的误工权，例如：
北京海淀法院判决带孙女受伤的奶奶获赔1.35万元误工费，认定家务劳动应获尊重；
安徽芜湖法院支持家庭主妇获赔120天误工费，明确隐性收入对家庭成员工作的支撑作用；
武汉另一起案件中，全职主妇按每天100元标准获赔1.2万元误工费。
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日前，武汉法院两审给出了明确答案：老人无偿带娃创造“隐性收入”，理应获得误工赔偿。近日，刘婆婆收到残疾赔偿金、误工费等赔偿款12万余元。
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来源 | 风芒新闻 江苏零距离
编辑 | 洋子
一审 | 杜振裕
二审 | 凃晓岚
三审 | 唐宏顺
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