最近不少朋友跟我诉苦,

每天早上闹钟响起时,感觉像被拖上刑场。

一进办公室,心就沉了下去。

开会是煎熬,工作是负担,领导是压力源……

不是不想辞职,而是不能。

房贷还没还完,孩子要上学,父母年纪大了,哪哪都需要钱。

今天我们就来聊聊,如果上班很痛苦,但又不能辞职,怎么办?

别怕,我不是来劝你“热爱工作”的鸡汤师傅,也不是教你“忍耐才是美德”的人生导师。

我只是个和你一样,在职场里摸爬滚打、苦中作乐普通人

如果我的想法有你不赞同的地方,那以你的为准。

01

把工作当成“生存工具”,而不是“人生意义”

曾经我也是一个热爱工作,把职业当作事业,对工作怀有高度责任感和荣誉感的人。

直到办公室那个成天溜须拍马不干正事的同事升了职,我感到自己像个笑话。

我不再幻想靠工作获得所谓的价值感,现在我工作的唯一目标就是——获取报酬。

很多人痛苦,是因为把自己当成了“梦想实现者”,可现实却是“生活打工者”。

发现工作无法带来成就感时,就崩溃了;

发现加班换不来升职加薪时,就愤怒了;

发现同事比自己混得好时,就不平衡了。

其实问题不在工作本身,而在于我们对它的期待太高了。

工作不是生活的全部,它只是维持生活的手段。

你可以不喜欢它,但你必须驾驭它。就像你不喜欢做饭,但你总得吃饭。

02

学会“情绪止损”,别让工作毁掉你的生活

我有个同事,特别厉害,她干活就是那种举重若轻的感觉,再难的工作在她眼里好像也只是小菜一碟。

跟她熟悉后,她告诉我秘诀:“自从我不再把工作当回事,整个人都轻松了。

我当时愣了一下,以为她是谦虚。

后来才明白,她是真没把工作当回事,用心理学的话来讲,叫“情绪止损”

什么叫情绪止损?

就是知道什么时候该放手、什么时候该装傻、什么时候该糊弄过去。

你不一定要喜欢这份工作,但你得学会保护自己的情绪。

领导说你两句,你不用往心里去;

同事抢你功劳,你不用委屈,直接当面说清实情;

工作太多干不完,你可以合理拖延;

真的干不动了,那就“表面积极”一下也没关系。

不是教你变坏,而是教你别太认真。

你越认真,就越容易受伤。

你越在乎,就越容易失控。

03

找到“精神港湾”,发现工作以外的自己

我工作十多年了,最难受的,是找不到天天忙碌的意义。

直到有一天我开通了公众号,虽然看的人不多,但也算找到了一个属于自己的出口。

哪怕只是一篇1000字的小文,也能让我从打工人的身份中短暂抽离出来,重新找回一点掌控感。

人需要一个“精神避风港”,哪怕很小,也能救命。

这个避风港可以是写作、画画、健身、阅读、做自媒体、搞副业……

总之,是你能在其中感受到“我是我自己”的地方。

在那里,没有人安排你加班,没有人批评你汇报写得不好,也没有人催你交方案。

你可以慢悠悠地做点什么,哪怕没有收益,也是一种解脱。

上班很痛苦,又不能辞职,这滋味我懂。

它像钝刀子割肉,不致命,但煎熬。

别指望靠“想通”就能不痛苦,那不太现实。

我们能做的,就是把这份痛苦,转化为奔向自由的动力。

最终攒够资本,离开这个让自己痛苦的地方!

此刻的忍耐,不是认输,是为了有一天能头也不回地离开,且永不回头。