近日，在广昌县驿前镇驿前村一间挂着“荷为贵”牌子的小屋内，老党员赖水东正耐心地帮助村民调解宅基地边界纠纷，他用带着乡音的语调说：“咱都是乡里乡亲，有啥事儿慢慢说，总能解决。”在他的耐心劝解下，这起积压多年的宅基地纠纷终于画上圆满句号，两家邻里关系重归和谐。这只是驿前镇“荷为贵”调解工作室日常工作的一个缩影，也是老党员们把调解阵地延伸到了群众家门口的的生动写照。

2024年以来，广昌县驿前镇离退休干部党支部以“示范党支部”创建为契机，积极引导离退休干部党员发挥政治优势、经验优势、威望优势，以银发“小力量”持续撬动基层“大治理”，为推动高质量发展增添“银发”正能量。

强化组织建设，激发“银龄”先锋活力。为提升老党员的理论素养与服务能力，积极创新学习形式，构建起“线上+线下”双轨学习体系。线下，开设“古村讲堂”，邀请党史专家、非遗传承人进行专题讲座，结合古建筑保护案例生动讲解红色文化与传统文化；线上搭建“银发学习群”，定期推送微党课、政策解读等内容，确保学习教育“不掉线”。组织老党员前往红色教育基地参观学习，开展“重走长征路”体验活动，积极探索“个人自学 + 支部领学 + 宣讲助学 + 实践促学”的多元化学习模式，集中学习35次，谈经验感悟28人次，推动理论学习常态化、日常化。

融入基层治理，展现“银发”人才作为。近年来，党支部牵头成立了“荷为贵”调解工作室，老党员们化身“荷事佬”参与其中，将调解阵地延伸至群众家门口。他们凭借丰富的基层经验和群众威望，在宅基地分配、征地拆迁、邻里纠纷等“急难愁盼”问题中主动靠前，成功调解矛盾纠纷85起，调解成功率高达100%。老党员们用“拉家常”的方式化解积怨，积极探索实践新时代“枫桥经验”，用“老理儿”结合“新办法”打开心结，真正实现了“小事不出村、矛盾不上交”。

开展多元活动，延伸“银霞”服务触角。驿前镇历史底蕴深厚，船型屋、石屋里、奎壁联辉等国宝级古建筑星罗棋布。为守护这份宝贵的文化遗产，党支部成立了“古村落保护管理理事会”，组织老党员担任“古村落保护人”。他们定期开展安全巡查，排查古建隐患；策划“古村故事”、“莲廉文化”宣讲活动，向游客和村民讲述赖氏“忠孝”文化与广昌“莲”“廉”文化；将“三会一课”搬到古建筑群中，围绕普法宣传、古村保护治理、环境整治等开展活动20余场次，服务时长超过150小时，充分展现了离退休干部党员的先锋模范作用和奉献精神，为社会和谐发展贡献了积极力量，让党员在青砖黛瓦间感悟初心使命。

如今，驿前镇离退休党支部已成为基层治理的“稳定器”和文化传承的“播种机”。他们用银发智慧书写着新时代党员的奉献篇章，让古村在焕发新生的同时，也让红色精神代代相传。(雷凯、吴钰瑶、符聪)