北京欧倍尔深耕企业及高校人才培养领域，通过与企业及高校的合作，组建专业课程开发团队，专注于开发各种优质的课程资源。课程涵盖：职业技能鉴定课程、企业人才培养课程、基础实训教学课程，可满足多类人员需求，例如：入职新员工、岗位技能人员、安全管理人员、三项岗位人员等。

课程按照国家文件要求进行设计，满足员工的学习学时和学习大纲的需求。课程内容主要包含理论讲解、仿真训练、岗位技能知识题库、3D素材、视频资源、化工现场操作流程介绍等，将学、练、训、考进行有机结合，加速学员成长。可以实现对工业园内企业已有内部培训需求进行补强，提高企业内员工和管理人员的职业技能与安全意识。

基础实训教学类：以化工常用基础设备和作业为切入点，对作业过程、操作原理、安全事项等内容展开培训。

企业人才培养类：此结合工厂实际培训需求开发，同时接受定制化培训开发服务，根据受训人员技能特点、工种差异、岗位需求针对性开发课程。

职业技能鉴定类：满足不同岗位职业技能等级评定、岗位证书考核为主要目标，切实提升员工岗位技能适应能力。

1.便捷监管及可视化的智慧数据集成

方便政府的统一监督管理，可实现包括第三方平台数据汇总接入、数据报表与查询、平台数据的可视化分析、智慧大屏展示等功能。

2.随时随地，碎片化学习

平台深挖教学培训需求，实现PC端/移动端互联互通，把移动端作为断点学习的常用工具，PC作为学习系统的大屏站点，将用户更广维度的时间充分利用起来，形成教学生态系统。

3.体系化课程资源

平台课程可满足多类人员需求，例如：入职新员工、岗位技能人员、安全管理人员、三项岗位人员等。平台资源丰富，涵盖：1700+专业资料，1200+培训课程，100000+专业题库，2400+仿真资源。

4.虚拟仿真资源支撑

欧倍尔仿真资源，通过对化工反应过程进行机理建模，可实现对化工生产过程的实时动态模拟。平台仿真资源涵盖：化工、电气、设备、环保、安全等生产领域，可满足各位企业检维修、工厂生产、危险源辨识、安全生产及岗位应急、特殊作业、特种作业等各类培训需求，借助线上培训平台，可实现培训记录在线留档。

5.线上、线下培训相结合

为实现“理论＋实操”一体化，设置“线上+线下”培训计划功能，可实现计划的设定、学时设定、培训过程管控、线下过程资料上传、培训数据统计。

6.完善的档案体系

完善的档案体系不仅包括：个人档案、企业档案、一期一档，同时统筹线上+线下培训，可将线下培训过程资料统筹入线上档案管理，减少企业档案管理成本，提升监管机构档案管理效率。想要了解更多内容，访问北京欧倍尔官网获取更多