本来公司每年组织集体体检是一项挺好的福利，很多人自己可能想不起来要去定期体检，或者是没时间，也可能是不舍得工钱，而公司组织的集体体检可以说是很好的满足了干部职工的需求。

但是新来的女同志小张，却在公司组织体检的通知下发之后，面临着一个很让人尴尬的选择，原来在公司的体检通知里面有这么一句话“未婚女性默认不做妇科和经阴道B超检查，如有性生活史并想进行检查的，需签署知情同意书”，这句话让小张非常的难受。

原因是一方面，她虽然已经30多了，但是还没有结婚，因此如果在集体体检的时候签署知情同意书的话，那无异于让她在同事面前承认她有性生活史，这对于一名未婚女性来说显然是一种非常让人尴尬的行为。另一方面，如果她默认不做相关检查的话，那么同事是公司付钱的体检，她比其它同事少做两项，岂不就是亏了。这种两难的选择让小张非常焦虑。

焦虑的同时，她也进行了一番思考，一是这种分别对待，对于未婚女性是不是一种歧视？二是默认已婚女性有性生活史，是不是对于对方隐私权的一种侵犯？

对于第一个问题来说，如果某些体检项目不适合于所有同事，为什么要在集体体检时加入此项目呢？把这些项目设置成自愿参加的不更好吗？

对于第二个问题来说，性生活史无疑是个人非常隐私的问题，尤其是对于女性来说更是如此，先入为主的认为已婚女性就是有过性生活的，不也是一种对女性固有的偏见吗？世界上明明还是有很多那种单纯的因为爱情，而不是生理需求而结婚的夫妻。

大家怎么看待这件事呢？

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