根据我国现行政策法规，正师级军官不一定可以直接干到退休，其退役安置方式（包括退休或转业）需结合年龄、军龄、职务条件及个人申请等综合判定。以下是相关文件依据及具体条件分析：

一、退休安置的条件

正师级军官若希望直接退休（不转业），需满足以下条件之一：

1. 达到服现役最高年龄

- 担任师级职务的军官，平时服现役最高年龄为55岁。

- 达到此年龄后必须退出现役，通常可作退休安置。

2. 军龄或年龄条件

- 服现役满30年或服现役和参加工作累计满30年或年满50周岁，且担任师级以上职务，本人申请并经组织批准后可退休。

- 例如：正师级军官若军龄满30年（无论年龄是否满50岁），或未满30年军龄但年满50岁，均可申请退休。

3. 特殊情况

- 因战因公致残、因病丧失工作能力，或不宜继续服役且不宜转业的，可提前退休。

文件依据：

- 《关于军队干部退休安置中几个问题的通知》（[1993]政联字第6号）明确退休条件。

- 《现役军官法》规定师级军官最高服役年龄及退休资格。

二、转业安置的条件

若正师级军官不符合退休条件，则可能需转业：

1. 未达退休条件但需退役

- 未满55岁且军龄不足30年，或未提交退休申请的，通常作转业安置。

- 例如：50岁以下且军龄不足30年的正师级军官，一般需转业。

2. 政策灵活性

- 即使符合退休条件，部分军官仍可选择转业（如本人申请或组织安排）。

文件依据：

- 《军队转业干部安置暂行办法》规定师级军官转业的标准。

- 北京市退役军人事务局政策解读中提到转业与退休的并行选项。

三、关键区别与总结

1. 退休优先条件：

- 年龄（55岁）或军龄（30年）是核心门槛，满足其一即可退休。

- 退休后待遇由地方政府保障，享受与同级公务员相同的医疗、政治待遇。

2. 转业适用场景：

- 年龄或军龄未达标，或本人希望到地方任职时选择。

- 转业后职务通常降半级使用（如正师级对应地方副厅级）。

结论

正师级军官并非必然直接退休，需根据年龄、军龄及个人意愿决定：

- 可直接退休的情况：满55岁，或军龄满30年/年满50岁并申请。

- 需转业的情况：未达上述条件且未申请退休。

如需具体操作，建议参考《退役军人安置条例》（2024年）最新规定，或咨询军队政治工作部门。