创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
“去楼下给我买份饭，二十块钱的套餐就行。”新来的主管苏晓居高临下地命令道。
王建国放下键盘，温和地点点头：“好的。”同事们面面相觑，谁也没想到这个看起来普通的中年程序员会如此配合。
直到那天，王建国在会议室打扫时工牌意外掉落，苏晓无意中瞥了一眼，整个人瞬间愣住了...
01
2024年秋天的午后，恒丰科技研发部门里弥漫着一种微妙的紧张气氛。
王建国坐在靠窗的工位上，手指在键盘上敲击着，屏幕上滚动的代码行让他看起来就像这个部门里的任何一个普通程序员。他穿着一件洗得有些发白的格子衬衫，袖子卷到手肘处，眼角有着岁月留下的细纹。35岁的年纪在这个以年轻人为主的科技公司里显得有些突兀，但他总是安静地坐在那里，埋头做着自己的工作。
“听说新来的项目主管今天要来报到了。”旁边工位的小刘放下水杯，压低声音说道。
“是那个苏晓吧？听说是名校MBA毕业的，才26岁就被空降过来当我们的直接上级。”另一边的小张接话道，语气里带着些许不服气。
王建国继续敲着代码，仿佛没有听到同事们的议论。三年来，他已经习惯了在这个位置上安静地工作，习惯了别人把他当作一个普通的基层员工。
“我觉得现在的年轻人啊，学历高不代表能力强。管理一个技术团队可不是靠理论知识就行的。”资深工程师老李叹了一口气，他在这家公司已经待了五年，看着公司从创业初期发展到现在的规模。
这时，部门门口传来了高跟鞋敲击地面的清脆声响。所有人都下意识地抬起头，看向声音传来的方向。
苏晓走进了办公区域。她穿着一套剪裁精良的黑色西装，头发梳得一丝不苟，手里拿着一个高档的真皮公文包。她的步伐很快，眼神犀利，脸上带着一种自信而高傲的表情，仿佛在宣告着自己的到来。
“大家好，我是苏晓，从今天开始担任研发部的项目主管。”她在办公区域中央停下脚步，环视着周围的员工，声音清晰而有力。
办公室里的讨论声瞬间停止了，所有人都看着这个年轻的新上司。有些人在心里暗暗打量着她，有些人则低下头假装专心工作。
“我知道大家对我这个空降兵可能有些看法，但是我希望大家明白，我来这里是为了让这个部门变得更好。”苏晓的语气里带着一种不容置疑的权威感，“从今天开始，我们要建立新的工作秩序，提高工作效率。”
王建国依然低着头，手指继续在键盘上敲击着。他听得出苏晓话里的意思，也感受得到办公室里那种微妙的紧张气氛。作为一个在职场摸爬滚打了十多年的老员工，他太清楚这种新官上任三把火的套路了。
“我需要了解一下大家的具体工作内容和进度。”苏晓走到最近的一个工位前，“你，介绍一下你在做什么项目。”
被点名的小刘有些紧张，站起身来开始介绍自己负责的用户界面优化项目。苏晓听得很认真，时不时地点点头，偶尔提出一些问题。
接下来的半个小时里，苏晓逐一了解了部门里每个人的工作情况。她的问题很专业，显然在来之前已经做了充分的准备。这让一些原本对她持怀疑态度的员工开始重新评估这个新上司。
最后，苏晓走到了王建国的工位前。
02
“你在做什么？”她看着王建国的电脑屏幕，语气比之前要随意一些，仿佛认为王建国只是一个普通的基层员工。
王建国抬起头，温和地笑了笑：“我在优化数据库查询效率，这个模块的响应时间有些慢。”
“哦。”苏晓点点头，看起来并没有特别在意，“你在这里工作多久了？”
“三年。”王建国简单地回答道。
“三年了还在做这种基础工作？”苏晓皱了皱眉头，“看来你需要更加努力了。”
王建国依然保持着温和的笑容：“是的，我会努力的。”
苏晓转身走向了部门经理的办公室，留下了一个背影和满办公室的沉默。
上午的介绍结束后，苏晓开始了她的正式工作。她先是召开了一个部门会议，详细阐述了自己的管理理念和改革计划。
“我们要建立更加严格的工作流程，每个项目都要有明确的时间节点和质量标准。”苏晓站在会议室的白板前，手里拿着马克笔，“另外，我们要加强团队协作，每个人都要为整个团队的目标负责。”
会议室里的员工们听得很认真，但是脸上的表情各不相同。有些人点头表示赞同，有些人则保持着中性的态度，还有一些人显然对这种管理方式持保留意见。
王建国坐在会议桌的角落里，安静地听着苏晓的发言。他见过太多这样的新上司，刚来的时候总是雄心勃勃，想要改变一切。有些人确实能够带来积极的变化，但是更多的时候，这种急于求成的做法往往会导致团队的不稳定。
“另外，我希望大家明白，在这个团队里，我们要有明确的层级关系。”苏晓的声音提高了一些，“每个人都要清楚自己的位置和职责，上级的指示要无条件执行。”
听到这句话，会议室里的气氛变得更加微妙了。几个资深员工互相看了看，眼神里带着些许不满。
“有什么问题吗？”苏晓敏锐地察觉到了气氛的变化。
老李清了清嗓子：“苏主管，我觉得技术工作和其他工作不太一样，有时候需要更多的讨论和协作，而不是简单的上下级关系。”
“我理解你的想法，但是任何团队都需要有人来做决策，否则就会变成一盘散沙。”苏晓的语气变得严肃起来，“我来这里就是为了提高这个部门的执行力和效率。”
会议就在这种略显紧张的气氛中结束了。员工们陆续离开会议室，三三两两地聚在一起小声讨论着。
王建国回到自己的工位上，继续之前没有完成的工作。他已经习惯了这种职场上的波澜，对他来说，最重要的是把自己的工作做好，其他的事情都是次要的。
时间很快到了中午。办公室里的人们开始准备吃午饭，有些人拿出了自己带的饭盒，有些人准备去楼下的餐厅。
王建国也准备起身去吃饭，这时候苏晓从办公室里走了出来。她看了看周围正在准备吃饭的员工们，然后把目光落在了王建国身上。
“你，过来一下。”苏晓朝着王建国招了招手。
王建国放下手中的东西，走了过去：“苏主管，有什么事吗？”
“我需要你帮我做件事。”苏晓的语气里带着一种理所当然的命令口吻，“去楼下餐厅帮我买份午餐，要那种二十块钱左右的套餐就行了。”
办公室里顿时安静了下来。所有人都停下了手中的动作，不可置信地看着苏晓。让一个员工给上司买饭这种事，在现代职场里已经很少见了，特别是在这种技术公司里。
王建国愣了一下，但是很快就恢复了平静：“好的，您想要什么口味的？”
“随便吧，不要太辣就行。”苏晓挥了挥手，“快去快回，我等会儿还有工作要安排。”
03
“你年纪也不小了，应该知道怎么服务领导吧？”苏晓补充了一句，语气里带着一种高高在上的优越感。
这句话让办公室里的气氛变得更加尴尬了。几个年轻的员工互相看了看，眼神里带着愤怒和不满。老李皱起了眉头，嘴巴动了动，似乎想要说什么，但是最终还是忍住了。
王建国依然保持着温和的笑容：“没问题，我这就去。”
他转身拿起自己的钱包，朝着电梯方向走去。身后传来了同事们压抑的议论声，还有苏晓高跟鞋敲击地面的声音。
“这也太过分了吧？”小刘压低声音对小张说道。
“就是啊，我们又不是她的佣人。”小张愤愤不平地回应道。
“王叔人这么好，她怎么能这样对他？”年轻的程序员小陈也加入了讨论。
苏晓听到了这些议论声，但是她并没有在意。在她看来，建立权威是管理的第一步，特别是对于那些老员工，更需要让他们明白谁是这里的主管。
王建国很快就回来了，手里拿着一个打包好的午餐盒。他走到苏晓的办公桌前，轻轻地把餐盒放了下来。
“苏主管，您的午餐。”他温和地说道。
苏晓打开餐盒看了看，里面是一份标准的商务套餐：一份红烧肉、一份青菜、一份蒸蛋羹，还有一小碗米饭。看起来卖相不错，分量也很足。
苏晓拿起筷子尝了一口红烧肉，然后皱起了眉头：“这个肉太肥了，我不喜欢吃肥肉。”
王建国站在旁边，耐心地听着：“那您看...”
“还有这个青菜，炒得太老了，一点都不脆嫩。”苏晓继续挑剔着，“这种质量的午餐怎么能让人满意？”
办公室里的其他员工都停下了吃饭的动作，悄悄地观察着这边的情况。大家都能感受到气氛的紧张，但是没有人敢公开表达自己的不满。
“您看要不要我去换一份？”王建国主动提出解决方案，语气依然很平和。
“当然要换！”苏晓放下筷子，“我要一份蒸蛋羹、一份清炒时蔬，还有一份白切鸡。要那种看起来精致一点的，不要这种粗糙的大锅菜。”
“好的。”王建国点点头，伸手去拿那份几乎没动的午餐。
“等等。”苏晓叫住了他，“这份你拿走，钱我就不给你报销了。这是你工作不认真的结果，应该自己承担。”
这句话让办公室里的气氛变得更加紧张了。花二十块钱买的午餐，现在要王建国自己承担，这在大家看来已经超越了合理的界限。
老李终于忍不住了，他放下手中的筷子，准备站起来说话。但是王建国朝他轻轻摇了摇头，示意他不要介入。
“没关系，我理解。”王建国平静地拿起那份午餐，“我再去给您买一份合适的。”
他转身又一次朝着电梯方向走去，身后传来了苏晓得意的笑声，还有同事们愤怒的窃窃私语。
“这也太欺负人了！”小刘忍不住小声说道。
“就是啊，王叔平时对我们这么好，她凭什么这样对他？”小陈的声音里带着明显的愤怒。
“我觉得我们应该说点什么。”小张握紧了拳头。
但是老李却摇了摇头：“大家冷静一点，不要因为这种事影响了自己的工作。”
苏晓听到了这些讨论，脸上露出了满意的笑容。在她看来，这正是她想要的效果：让大家明白她的权威，特别是让那些老员工知道在这个部门里谁说了算。
二十分钟后，王建国再次回来了。这次他手里拿着一个看起来更加精致的餐盒，是从楼上高档餐厅买的。
04
“苏主管，这次应该符合您的要求。”他把餐盒轻轻放在苏晓的桌子上。
苏晓打开餐盒，里面确实是她要求的菜品：嫩滑的蒸蛋羹、清爽的时蔬，还有卖相很好的白切鸡。每一道菜都摆盘精致，看起来确实比之前的商务套餐高档很多。
“这还差不多。”苏晓满意地点了点头，拿起筷子开始吃饭。
王建国准备转身离开，去吃自己的那份“不合格”的午餐，但是苏晓又叫住了他。
“等一下，你站在这里，我有话要问你。”苏晓一边吃着饭一边说道。
王建国停下脚步，耐心地等待着。
“你在这个公司工作三年了，为什么还是在做这种基础工作？”苏晓的语气里带着一种居高临下的质问味道，“是不是工作态度有问题？”
这个问题让办公室里的气氛变得更加尴尬了。大家都知道王建国工作非常认真负责，技术水平也很高，但是他总是很低调，从来不争不抢。
“我觉得现在的工作很适合我。”王建国平静地回答道。
“适合你？”苏晓放下筷子，“你已经35岁了，还在做程序员的基础工作，难道没有上进心吗？”
“每个人的职业规划不同。”王建国依然保持着温和的语气。
“我看你是太安逸了。”苏晓的声音提高了一些，“从明天开始，你除了完成自己的工作以外，还要负责部门的一些杂务。比如打扫会议室、整理文件、帮我打印材料等等。”
这个要求让在场的所有人都震惊了。让一个技术员工去做这些杂务，这在任何公司都是不合理的。
“苏主管，这样安排是不是不太合适？”老李终于忍不住开口了，“王建国是我们部门技术最好的员工之一，让他去做这些杂务是对人才的浪费。”
“我是这个部门的主管，我有权决定每个人的工作内容。”苏晓冷冷地看了老李一眼，“如果你有意见，可以去找人事部门反映。”
办公室里陷入了沉默。大家都感受到了苏晓的强硬态度，也看出了她的真实意图：她要通过这种方式建立自己的权威，让所有人都服从她的管理。
王建国看了看周围愤怒的同事们，然后对苏晓点了点头：“好的，我明白了。”
接下来的几天里，苏晓的要求变得越来越过分。除了让王建国做各种杂务以外，她还经常找各种理由批评他的工作。
“王建国，会议室的桌子怎么还有灰尘？你是怎么打扫的？”
“这份报告的格式不对，重新做一遍。”
“去楼下帮我买杯咖啡，要那种最贵的，记住要加双倍奶泡。”
每一次，王建国都默默地接受了这些要求，从来不抱怨，也不反驳。他依然保持着那种温和的笑容，仿佛这些都是理所当然的事情。
但是其他同事们已经忍无可忍了。他们私下里讨论着要如何帮助王建国，甚至有人提议要集体向公司高层举报苏晓的行为。
“我们不能再这样看下去了。”老李在茶水间里对几个同事说道，“王叔人这么好，我们不能让他一个人承受这些。”
“对啊，我觉得我们应该团结起来，一起反对这种不合理的要求。”小刘激动地说道。
“可是她是我们的直接上司，我们反对她可能会影响自己的前途。”小张有些担忧。
“那就这样看着王叔被欺负吗？”小陈愤愤不平地说道。
就在大家讨论得热烈的时候，王建国走进了茶水间。看到他进来，大家都停止了讨论，气氛变得有些尴尬。
“你们在聊什么？”王建国温和地问道。
05
“没什么，就是随便聊聊。”老李有些不自然地回答。
王建国看了看大家的表情，心里明白他们在为自己打抱不平。他感到一阵温暖，但是同时也有些担心。
“大家不要因为我的事情影响了自己的工作和心情。”王建国认真地说道，“每个人都有自己的管理风格，我们需要适应。”
“可是她这样做太过分了！”小陈忍不住说道。
“是啊，王叔，你为什么要忍受这些？你可以去找人事部门投诉啊。”小刘也加入了讨论。
王建国摇了摇头：“投诉解决不了根本问题，反而可能让事情变得更复杂。我现在的情况比较特殊，需要一个稳定的工作环境。”
大家听了这话，心里更加难受了。他们都知道王建国家里的情况：妻子生病需要长期照顾，孩子还在上学，家庭负担很重。在这种情况下，他确实不能轻易冒险。
“那我们也不能就这样看着你被欺负啊。”老李叹了一口气。
“谢谢大家的关心，但是真的不用为我担心。”王建国拍了拍老李的肩膀，“我能处理好这些事情的。”
就在这时，苏晓的声音从办公室里传了过来：“王建国！你在哪里？”
王建国赶紧放下手中的水杯，朝着办公室走去。其他人看着他的背影，心里五味杂陈。
“王建国，过来帮我整理一下这些文件。”苏晓指着桌子上一堆乱七八糟的文件说道，“按照时间顺序排列，然后装订起来。”
“好的。”王建国走过去开始整理文件。
苏晓坐在椅子上，看着王建国忙碌的身影，脸上露出了得意的笑容。她觉得自己的策略很成功：通过不断地给王建国施压，让其他员工看到反抗的后果，从而建立起自己在部门里的绝对权威。
“对了，明天我要和客户开会，你提前把会议室布置一下。”苏晓继续安排着，“要准备茶水、点心，还要把投影设备调试好。”
“明白。”王建国继续着手中的工作。
“另外，我需要一份关于项目进度的详细报告，明天上午就要。”苏晓看了看手表，“现在已经下午四点了，你可能需要加班才能完成。”
王建国抬起头看了看苏晓，然后点了点头：“我会按时完成的。”
“很好。”苏晓满意地说道，“我希望你能一直保持这种工作态度。”
办公室里的其他员工都听到了这段对话，大家的心情变得更加沉重了。他们看着王建国默默承受着这些不合理的要求，心里既愤怒又无奈。
下班时间到了，大部分员工都收拾东西准备离开。但是王建国还坐在电脑前，准备那份明天要用的报告。
“王叔，我留下来帮你吧。”小陈走到王建国的工位前说道。
“不用了，你回去休息吧。”王建国温和地拒绝了，“这些工作我一个人能完成。”
“可是...”小陈还想说什么，但是被王建国打断了。
“真的不用，你们快回去吧。家里人还在等你们呢。”王建国温和地说道。
最终，办公室里只剩下了王建国一个人。他在昏暗的灯光下继续着工作，偶尔抬头看看窗外的夜景，然后继续埋头苦干。
第二天早上，王建国准时到达了办公室。他先是去了会议室，把苏晓要求的茶水、点心都准备好了，然后又仔细检查了一遍投影设备，确保一切都能正常运行。
做完这些准备工作后，他回到自己的工位上，把昨晚熬夜完成的报告打印出来，装订好，放在苏晓的办公桌上。
06
苏晓九点钟才到办公室，看到桌子上的报告，随手翻了几页。
“字体有点小，下次用大一点的字体。”她挑剔地说道，“还有，封面的设计太简单了，要做得更专业一些。”
王建国点了点头，没有说什么。他已经习惯了苏晓的挑剔，知道无论自己做得多好，她总能找出一些问题来。
“对了，等会儿客户来了，你在会议室外面等着，随时准备服务。”苏晓继续安排着，“如果他们需要什么，你要立刻去准备。”
“好的。”王建国应道。
上午十点，客户准时到达了。这是一家大型互联网公司的技术总监和项目经理，他们是来讨论一个重要的合作项目的。
苏晓在会议室里接待着客户，表现得非常专业和自信。她详细介绍了公司的技术实力和项目方案，客户听得很认真，时不时地点头表示认可。
王建国站在会议室外面，随时准备客户可能的需要。中途有一次，客户需要一些技术资料，苏晓立刻让王建国去准备。他很快就把相关的文件拿了过来，交给苏晓。
会议进行得很顺利，客户对公司的方案表示了初步的认可。在讨论一些技术细节的时候，苏晓显得有些吃力，毕竟她的专业背景是管理而不是技术。
“这个数据库优化的方案能不能具体说明一下？”客户的技术总监问道。
苏晓有些紧张，因为这个问题超出了她的专业范围。她看了看会议室外面的王建国，然后说道：“我让我们的技术人员来详细解释一下。”
她朝着王建国招了招手：“你进来一下，客户有技术问题需要解答。”
王建国走进会议室，礼貌地向客户点了点头。客户的技术总监重复了刚才的问题，王建国开始详细地解释数据库优化的技术方案。
他的解释非常专业和深入，不仅回答了客户的问题，还提出了一些更加优化的建议。客户听得很认真，时不时地问一些深入的技术问题，王建国都能够准确地回答。
“这个方案很不错，考虑得很全面。”客户的技术总监赞赏地说道，“看得出来你们的技术实力确实很强。”
苏晓在一旁听着，心里既高兴又有些不舒服。高兴的是客户对方案的认可，不舒服的是王建国的表现让她感觉有些被抢了风头。
会议结束后，客户对这次的讨论表示满意，并且约定了下次进一步洽谈的时间。苏晓送客户到电梯口，脸上带着职业化的笑容。
回到办公室后，苏晓的表情变得严肃起来。她看着王建国，语气里带着一些不满：“刚才在会议上，你是不是有些太积极了？”
王建国有些疑惑：“您是指什么？”
“我是说，作为一个基层员工，你应该明确自己的位置。”苏晓的语气变得严厉起来，“在客户面前，你不应该表现得太突出，这样会让我这个主管很难堪。”
办公室里的其他员工听到这话，都停下了手中的工作。大家都觉得这个批评太不合理了，王建国刚才的表现明明为公司争了光，苏晓却因为面子问题来批评他。
“我理解您的意思。”王建国平静地说道，“下次我会注意的。”
“希望你真的能够注意。”苏晓继续说道，“另外，我觉得你需要写一份检讨，反思一下自己在会议上的表现。”
这个要求让在场的所有人都惊呆了。写检讨？就因为在会议上表现出色？这已经完全超出了合理的范围。
07
老李终于忍不住了：“苏主管，我觉得这个要求不太合理。王建国刚才的表现为公司赢得了客户的认可，这是值得表扬的事情。”
“我是这个部门的主管，我有权决定如何评价员工的表现。”苏晓冷冷地回应道，“如果你有不同意见，可以向上级反映。”
“我们可以向上级反映的。”老李的语气也变得严肃起来。
办公室里的气氛变得非常紧张，仿佛一触即发。其他员工们都感受到了这种紧张感，有些人甚至开始考虑是否要集体行动。
就在这个时候，王建国站了起来。
“大家不要因为我的事情影响了工作。”他平静地说道，“我会按照苏主管的要求写检讨的。”
“王叔，你不能这样！”小陈忍不住喊道，“这太不公平了！”
“是啊，我们不能让她这样欺负你！”小刘也激动地说道。
王建国朝着大家摆了摆手，示意他们冷静下来。他看了看愤怒的同事们，心里感到一阵温暖，但是同时也有些担忧。他不想因为自己的事情影响到这些年轻人的前途。
“真的不用为我担心，我能处理好这些事情。”王建国温和地说道。
苏晓看着这一幕，心里感到了一丝不安。她没有想到王建国在部门里有这么高的威望，大家都愿意为他出头。这让她感觉到了一种威胁，仿佛自己的权威受到了挑战。
“既然王建国同意写检讨，那这件事就这样定了。”苏晓强硬地说道，“我希望大家都能从这件事中吸取教训，明确自己的位置和职责。”
接下来的一个星期里，办公室里的气氛变得异常压抑。苏晓继续着她的高压管理方式，而员工们的不满情绪也在不断积累。大家都在等待着一个爆发的时机。
王建国依然默默地承受着这一切。他按时完成了苏晓要求的检讨书，也继续做着各种杂务工作。但是有心的同事们注意到，他最近似乎比以前更加沉默了，脸上的笑容也少了很多。
这天中午，苏晓又开始了她的例行刁难。
“王建国，我发现会议室的白板没有擦干净，上面还有上次会议的痕迹。”她指着白板上几个很淡的字迹说道。
王建国走过去仔细看了看，那些字迹确实很淡，如果不仔细看根本注意不到。
“我马上重新擦一遍。”他说道。
“不只是擦一遍，我要你把整个会议室重新打扫一遍。”苏晓的要求越来越过分，“桌子、椅子、地面、窗户，都要擦得一尘不染。”
王建国点了点头，开始着手清洁工作。他先是把会议桌上的东西都收拾好，然后开始擦拭桌面。
苏晓站在一旁监督着，时不时地指出一些她认为不够干净的地方。“这里还有一个水渍，那边的椅子腿也有灰尘。”
就在王建国专心清洁的时候，他工作服口袋里的工牌不小心掉了出来，落在了会议桌上。
苏晓正在挑剔地检查王建国的清洁工作，无意中看到了桌子上的那张工牌。起初她只是随意地瞥了一眼，但是当她看清楚工牌上的内容时，整个人瞬间僵住了...
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