今年养老金调整方案要创造两个新纪录了，一个是公布时间最晚。2024年公布日期是6月17日，是历年最晚的一次，没想到今年更晚，至今未公布。但今年确认上涨的时间很早，有点像起了个大早，赶了个晚集。

另一个是上涨幅度最低。2024年全国平均工资数据已经公布了，涨幅出现了大跌。地方也有多个省市公布了数据，涨幅依旧很低。再加上CPI涨幅低，所以，预计今年的涨幅很可能低于去年的3%。

当然，不管什么时候公布，涨幅有多少，有一类人是受益的，那就是中低收入群体，因为人社部已经多次提到今年养老金调整，要重点向中低收入群体倾斜。

那向中低收入群体倾斜，是不是意味着要“提低限高”呢？其实，养老金调整一直都有“提低限高”属性。从涨幅来看，养老金高的人群一般会低于平均涨幅。

比如2024年养老金涨幅为3%，以江苏方案为例，定额增加31元，缴费15年及以下的部分，每满1年增加1.7元；16年到25年部分，每满1年增加1.8元；25年以上部分，每满1年增加2元，挂钩百分比是0.4%。高龄倾斜部分，70-74岁，75-79岁，80岁以上的退休人员，分别增发21元、29元、39元。

一名70岁男职工，养老金5000元，缴费35年。另一名70岁男职工，养老金3000元，缴费20年。根据2024年的方案，养老金5000元的增加135.5元，涨幅为2.7%；养老金3000元的增加98.5元，涨幅为3.28%。

而今年要重点向中低收入群体倾斜，那就可以继续提高定额增加金额，降低挂钩权重。假设2025年江苏定额调整增加35元，挂钩百分比下降至0.2%，其它的调整不变，我们再来算一下上面举例的两名职工的养老金涨幅。养老金5000元的增加129.5元，涨幅为2.59%；养老金3000元的增加96.5元，涨幅为3.22%。

看到没有，根据这个调整方案，养老金低的涨幅高出了更多，这就达到了倾斜的目的。所以，预计今年各省市都会朝这个方向进行调整。

为了体现“多缴多得，长缴多得”的原则，定额调整，挂钩调整和适当倾斜这个三步调整方式应该是不会变的。

不过，也有个别地方在这三步之外，制定了专门的“提低限高”政策。比如北京，以人均可支配收入为基准线，低于人均可支配收入的多涨，高于人均可支配收入的少涨。2024年为养老金低于6813元的，上涨30元，高于6813元的，上涨15元。

这种调整方法，真的做到了“提低限高”，大大缩小了养老金的差距。那其他省市会学习北京吗？可能性不大，北京已经推行多年，也没见哪个省市学习。

至于一些网友说的养老金5000元以上的停止增长，这个就不太现实了。如果养老金到了一定水平就不涨了，那就无法体现“多缴多得，长缴多得”，这显然是不合理的，而且不利于维持养老保险制度的持续运行。

向中低收入群体倾斜，缩小养老金是一直在做的，但想要获得更高的养老金，还是得提高缴费年限，提高缴费金额。