近日，一则喜讯传来，山东鲁花集团有限公司成功获评第七届“全国文明单位”，这一消息在行业内外引发广泛关注。这一荣誉不仅是对鲁花集团过往成绩的充分肯定，更是对其未来发展的有力鞭策。

“全国文明单位”这一称号，在全国精神文明建设领域极具分量，评选标准极为严苛。获此殊荣的单位，需全方位展现出卓越的精神文明建设成果，涵盖积极开展群众性精神文明创建活动、深度践行社会主义核心价值观，以及在经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设等各领域协同发展，且成绩斐然，获得群众的高度认可，在全国范围内起到示范引领作用。鲁花集团作为山东省粮油企业中的唯一代表获此荣誉，无疑是其实力与口碑的有力见证。

党建引领下的价值底色：将“人民”融入企业基因

回首鲁花集团创立之初，便将精神文明建设融入企业发展的血脉之中。多年来，企业在党建引领下，坚守“明道多德，利人为公，先爱他人，以德取得”的企业价值观，实现了生产经营与精神文明建设的双丰收，走出了一条高质量发展之路。在推动产业升级、助力乡村振兴、促进国民健康、保障国家粮油安全等方面，鲁花更是不遗余力，展现出民营企业的担当与力量。

鲁花的企业文化，处处彰显着“为人民服务”的核心理念。创始人孙孟全自1986年创建鲁花植物油厂时，就将这一理念作为企业发展的根基。在他看来，“为人民服务”既是作为共产党人的初心，也是企业发展的正道——企业只有永远和人民群众站在一起，真正为人民群众谋利益，才有成功的可能性。为此，“为人民服务”醒目地镌刻在鲁花办公楼外墙，“产业报国，惠利民生”成为企业矢志不渝的发展宗旨，“绝不让消费者食用一滴不利于健康的油”的承诺，更是体现了鲁花对品质的执着坚守，为企业发展确立了清晰的价值导向。

以“为人民服务”为核心构建企业文化价值体系

正是在“为人民服务”理念的驱动下，鲁花以让中国人吃上干净、安全、浓香、健康的高品质食用油为目标，全力投入科技创新。从默默无名的小厂，逐步成长为年产值数百亿元的农业产业化国家重点龙头企业。

2007年，鲁花集团党委成立后，迅速将“坚持党的领导”写入公司章程，积极响应党和国家推进精神文明建设的号召，结合企业实际，构建起了完善的企业文化价值体系，涵盖“鲁花战略经营之道”“鲁花的企业精神”等一系列理念与规范。为推动这些理念深入人心，鲁花坚持每日组织早学习、开展全员党课，并通过形式多样的活动，培育员工树立正确价值观，激励大家踏实做事。就像孙孟全所要求的，把鲁花建成一所培养人的大学校，“把大家培养成德才兼备的人，对社会、对国家有更大贡献的人”。在鲁花文化的熏陶下，优秀人才不断涌现，为企业发展注入源源不断的动力，使其成长为中国粮油产业的佼佼者。

从制造到创造：以创新守护国民“油瓶子”

作为生产型企业，鲁花将“为人民服务”的价值观巧妙融入生产经营，提出“先爱”与“创新”两大行动纲领。“先爱”即先爱他人、主动付出，怀着这样的爱心，企业自然会将消费者健康放在首位，也有了创新的动力源泉。1992年，鲁花在艰苦条件下，历经6年钻研，独创“5S纯物理压榨工艺”，成功解决传统工艺的安全隐患和化学残留问题，填补了行业空白，推动我国重新修订花生油国家标准，鲁花也因此荣获“国家发明专利”“国家科学技术进步奖”等多项荣誉，打响了鲁花品牌。2009年起，鲁花积极与科研院所合作，成功培育出“高油酸花生”新品种，不仅提升了花生品质和产量，保障了花生油的品质与安全，还推动了我国花生良种的更新换代，有力捍卫了中国“油瓶子”的安全。如今，面对消费者对品质生活的更高追求，鲁花将品质把控与创新拓展至调味品、米面产业，形成多元化发展格局，为优化国民饮食消费结构提供了更多优质选择。

构建产业生态链：助农惠农切实践行社会责任

鲁花始终秉持“利人为公，以德取得”的核心价值观，在发展企业的同时，不忘回馈社会。高油酸花生经济价值高，鲁花以此为依托，在山东、河南、江苏、辽宁、内蒙古等地建设种植产业集群和原料基地，创办专业合作社，探索出“土地流转有租金、进厂务工有薪金、产品收购有底金、合作入股有红金”的共同富裕“四金”模式，带动500余万贫困户增产增收，助力乡村振兴，荣获“全国脱贫攻坚先进集体”称号。

此外，鲁花积极投身公益慈善事业，累计捐资上亿元，用于教育、医疗、救灾等多个领域。从2020年向湖北、山东捐赠2000万元用于公共卫生事件，到2022年河南暴雨灾害中紧急支援400余万元物资，鲁花用实际行动诠释企业担当，被国家民政部授予“最具爱心捐赠企业”称号，荣获“中华慈善奖”。

此次荣膺“全国文明单位”称号，为鲁花集团的发展历程添上浓墨重彩的一笔。站在新的起点上，鲁花将以此为契机，持续深耕主业，不断提升产品品质与服务水平，在高质量发展道路上大步迈进，为行业发展和社会进步贡献更多力量。