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在微软宣布再次以后，亚马逊也传来了类似 消息。

本周二，亚马逊的CEO给全体员工发了一封内部邮件。

邮件的内容大致是这样的：由于生成式AI和AI代理的发展，亚马逊的工作方式会深刻改变，未来几年逐渐取代人类的一部分工作岗位。

CEO强调，随着AI在公司的落地，公司某些岗位不需要人了，因此裁员是不可避免的。

和微软已经有具体行动不一样，这封邮件对于亚马逊具体裁员多少人，以及裁员时间表是什么，还明确的表示。

但是CEO强调，即使通过员工主动离职以后不再补人的方式，自然减少的员工数量不够，裁员依然不可避免。

裁员是亚马逊公司中长期计划的一部分，尤其是对于AI可以取代人的岗位，比如说客服，软件销售，内容生成，运营优化等，都可以把人裁掉。

从这个角度来说，所谓的经济学家们，以及高薪的applied scientist们，日子都不好过了。

亚马逊曾经是经济学家们的天堂，经济学家们来亚马逊不但工资高升职快，可以说很长一段时间里面，市面上毕业的经济学家PhD很大一部分都进亚马逊了。

看来这些人可能以后都不需要了，可以让大模型自行解决了。

总而言之，亚马逊看来是要日日裁，月月裁，不停裁了。越来越学微软了。

但是微软就是一个从还不错的公司堕落到一个一塌糊涂的公司的典范了，亚马逊这几年的名声居然从很垃圾的上升到还能接受的了。

难道亚马逊就不能珍惜一下自己好不容易进步的名声吗？

还真的不能。毕竟，不好好干，CEO自己可能都会被干掉吧。

又不是贝佐斯，天天的带着新女朋友全世界玩的开开心心的，也不用关心亚马逊后续的发展。好日子一眼望不到边。

这事情怎么说呢？

裁员这个东西，一开始的时候是很吓人的。但是天天听年年听，迟早，再吓人的东西也会出现钝感。

说实话，明天我被裁员了，真的一点都不吃惊。

我被裁员以后，一两年三五年都找不到工作，这个事情如果发生了，也不是完全没办法想象的。

真的到了那个时候，我想我第一件要做的事情，就是赶紧上网赛博乞讨，求各位大爷们打个赏，让我怎么样也得有口饭吃了。

就像我昨天说的一样，我是真的不觉得，这场裁员风波能消停，以及，在如此巨大的存量失业程序员的job market里，我能给大家有什么通用的，实用的，类似灵丹妙药的建议。

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