七联转职

带你开启职业第二增长曲线

七联转职面向20-30代在日华人（包括既卒、第二新卒）提供职业规划、转职介绍等人才咨询及培训服务。

通过不断汇集中日企业一手信息，活用中/日/英三语，最大程度消除传统猎头服务的信息不对称，助你找到更好的职业上升路径。

从2021年创立以来，七联转职每周定期上线IT・互联网/咨询/游戏/外资制造业/潜力无限初创企业的求人案件，有转职需求的在日社会人欢迎第一时间与我们联系。

七联转职案件速报

SAPコンサルタント

募集要項

01

基本信息

○ 会社名

PwC Japan

○ 募集職種

SAPコンサルタント【ET-ES】

○勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
標準労働時間1日7時間
コアなしフレックスタイム制(7:00〜22:00の間にて各自就業する時間を設定)
在宅勤務(リモートワーク)制度有(週2日まで)
<標準的な勤務時間帯> 9:15〜17:15

○勤務地

本社：東京都

02

職務内容

【担当業務】
1.業務/IT改革の全体計画策定支援
・BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
2.業務改革支援
・ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義)
・BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育)
3.SAP導入支援
・要件定義 、設計、開発、テスト、移行
4.本番稼働後サポート
・稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援

・業務/IT改革の定着化および、KPI設定、導入効果測定/創出
5.大規模プロジェクトマネジメント支援
・PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理
6.SAPロールアウト/ロールイン支援(グローバル案件)

【担当業界】業界を問いません。
製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。

【担当領域】
・会計(財務会計、管理会計、予算管理、連結会計)
・ロジスティック(販売、購買、生産)
・アナリティクス(BW、SAC)
・アドオン開発(開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ)
・Basis、インフラ・Business Technology Platform

【具体的なプロジェクト】
・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト(S/4HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う)
・S/4HANA導入プロジェクト(会計領域・ロジスティック領域)
・予算管理、連結会計システム(BPC・FC)導入プロジェクト
・グローバル経営管理システム構築プロジェクト(グローバル企業において、全世界の関連会社から経営管理情報を集約しデータベース化)
・SAP導入PMO支援プロジェクト
・ERP導入時もしくは導入後のDXプランニングおよび、当該ソリューション導入プロジェクト

03

応募要件

【必須要件】

・大学卒業以上

・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル
・社会人経験

コンサルティング経験者：4年以上

コンサルティング業務未経験者：5年以上

【望ましいスキル】

・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験

・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード(PM)経験

・SAP導入における業務改革およびチェンジマネージメント経験

・Private Cloud、Public Cloud、Ariba、Concur等のクラウドソリューションの経験

・Basis、S/4 HANA、クラウドのご経験者)

・ビジネスレベルの英語力

・ビジネスレベルの中国語力(中国オフショアセンターのブリッジを担当する場合(Niceto Have))

04

想定年收

500万円〜2000万円
※ご経験に応じて変動いたします。

05

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金

<教育制度・資格補助補足>
集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修〜Advisory University 〜、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等

<その他補足>
慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラ ブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、 マッサージルーム常設 等 ※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施

06

休日休暇

・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数120日
・休日：土、日曜、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)、統合記念日

・休暇：年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等

07

選考流程

書類選考⇨適性検査⇨面接(2〜3回)⇨内定

※状況に応じて変更される場合がございます

如何提交简历

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履歴書（写真貼付）与職務経歴書

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