意大利《华人街》2025年6月17日消息：

普拉托法院近日公布一宗标志性劳工剥削案判决：当地企业GS International Business负责人詹纳罗·亚科米诺（Gennaro Iacomino）因复制非法用工模式，对非洲裔工人实施系统性剥削，被判两年监禁并处罚金500欧元。首席检察官特斯卡罗利（Luca Tescaroli）强调此案彰显"零容忍"司法立场。

犯罪事实认定：

  1. 契约欺诈：签订每日4小时虚假合同，强制工人实际劳作9小时（含用餐时间）
  2. 薪资剥削：月薪仅600-700欧元，远低于意大利法定最低工资（2023年标准为9.19欧/时）
  3. 暴力胁迫：使用空包弹手枪威胁工人，实施种族侮辱与隔离性分工

司法裁判要旨：
法院认定该企业存在"制度化剥削体系"，具体表现为：

  • 工人日缺勤扣薪50欧元（超日薪50%）
  • 拒绝提供带薪病假及年假
  • 非洲裔工人被集中安排高危岗位判决书指出："薪资剥削已致部分工人无力负担基本膳食，形成现代奴役。"

行业整治信号：
本案源于2019-2020年专项调查，检察官在通报中警示："这种扭曲市场竞争的犯罪，直接侵害工人尊严并破坏健康商业生态。"数据显示，普拉托省2022年查处非法用工案同比激增42%，纺织回收业成重灾区。

涉事企业位于蒙泰穆尔洛市（Montemurlo）比森齐奥街，其家属涉案人员经审理获无罪判决。司法界认为此案为《劳动保护法》第603条"剥削劳工罪"的典型判例。

——华人街网站 alexzou编译 消息参考：iltirreno.it/notiziediprato.it/tvprato.it网，此篇图文报道只按原新闻网站对此事件的说法编译，并不代表译者和本网站观点。未经允许，请勿转载。