事关生育假期！吉林省发文

日前

吉林省人民政府网站发布

关于印发吉林省生育假期成本补贴制度

实施细则的通知

关于印发

吉林省生育假期成本补贴制度

实施细则的通知

各市（州）卫生健康委、财政局，长白山管委会、长春新区、中韩（长春）国际合作示范区卫生健康局、财政局，各县（市、区）卫生健康局、财政局：

为落实《吉林省加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的政策举措》（吉政办规〔2025〕1号）有关要求，进一步组织实施好生育假期成本补贴制度，我们制定了《吉林省生育假期成本补贴制度实施细则》，现印发给你们，请抓好贯彻落实。

吉林省卫生健康委员会

吉林省财政厅

2025年6月13日

2025年女性退休年龄规定

关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定中，关于女职工的退休年龄做了规定：

一、用十五年时间，逐步将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

二、实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。

三、可以申请提前退休。职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。

四、本决定自2025年1月1日起施行。

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女职工延迟法定退休年龄对照表

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延迟退休一定是不好的吗？

一、增加缴费年限，满足领取养老保险金的要求。

大家都知道职工基本养老保险已经取消了一次性补缴制度，有些人由于参保时间晚，或者中间有较长时间的中断缴纳的情况，那么可能到了60岁也无法按月领取养老保险金，这些人该怎么办呢？

一般情况下，缴费年限还不到15年（2025年以后逐步延长至20年），只有两种方式：

可这两种方式都不是最佳选择，所以，职工养老保险选择延迟退休，可以满足一部分缴费年限不足15年（2025年以后逐步延长至20年）的人的需求，更好地保障人们的相关养老权益。

二、提高养老金待遇。

个人账户养老金和个人账户余额以及计发月数有关，个人账户余额越多，养老金越多。延迟退休一年，意味着个人缴纳的养老金余额会更多。

养老金发放月数与退休年龄挂钩，50岁退休和60岁退休，养老金计发月数分别为195个月和139个月。

所以，延迟退休之后，每个月的养老金数额会更多。

来源：湖北日报微信、中国会计报微信