评职称的书必须是专著吗为什么？下面我们来回答作者的这个疑问。

1.评职称的书不一定是专著

评职称的书，不一定是专著。

学术成果的类型有多种：论文，某个大赛的大奖，发明专利，实用新型专利，专著，教材，译著等都是可以的。

论文又分为：普通期刊论文，也就是普通省级期刊，国家级期刊论文，简称CN期刊论文，科技核心期刊论文，北大核心期刊论文，南大核心期刊论文，SCI论文，EI论文，SSCI论文等。

这其中，SSCI论文，SCI论文，南大核心期刊论文，北大核心期刊论文，级别最高。

评职称的书，可以是专著，也可以是教材，也可以是译著。译著，就是翻译的别人的著作，你翻译者之一，这就是译著。

有的单位，即便你出版的书，不是以上类型，是社科类的书，甚至不是你专业的内容，也可以评职称。这个就看个人单位要求了。

一般来说，专业性越强的职称，要求你的书越对口，越体现专业性。

2.评职称的专著

就是评职称的书，虽然是专著，也有不同的类型。

一般来说，含金量比较高的，可以评副高以上职称的，是国内纸质书号的书，有CIP号和ISBN号的书。

而像国际书号的书，国内电子书号的书，没有CIP号，只有ISBN号，虽然也是专著，但是只能评中级职称，还有部分单位的副高职称。

另外，评职称的专著，还要看你是专著的第几作者，是独著作者，还是第一作者，第二作者。

一般来说，大部分单位，专著的独著或者第一作者是可以用来评正高职称的。

有的单位，对于专著的出版社有一定要求，必须是单位认定目录里的出版社出版的专著才认可。

所以，即便是评职称的专著，各个单位要求也是有差异的。

好了，今天我们的分享就先到这里了。