形式主义如影随形，此消彼长，变换花样“登台”，成为当前加强党的建设、提升治理效能路上顽固绊脚石。一些地方“红头文件”层层空转，落实举措却原地踏步；督查考核“留痕”重于“留心”，表格材料如山似海；政策口号喊得震天响，群众急难愁盼却悬在半空。这种“有形无实”的作风顽疾，不仅空耗宝贵资源，更深层侵蚀着党的执政根基与群众信任。

形式主义何以如此？病灶何在？

政绩观扭曲是“病根“。一些干部热衷“显绩”，眼睛紧盯“上面看”，心思用在“花架子”，把开会当落实、发文当尽责，将“领导满意”凌驾于“群众满意”之上。如此政绩观，怎能不催生虚浮之风？

制度机制不完善是“病灶”。检查考核过度依赖“痕迹管理”，只看台账厚度，不问实际温度；上级部门多头部署、重复检查，基层疲于应付、分身乏术；权责不清导致层层“甩锅”，最终基层成为“万能筐”。

本领恐慌是“并发症”。面对新形势新任务，少数干部能力捉襟见肘，不善于深入调研、解剖麻雀，于是避难就易，用形式主义“包装”本领不足的尴尬。

刮骨疗毒，务求实效，彻底整治形式主义，必须拿出“壮士断腕”的勇气和“滴水穿石”的韧劲。

校正政绩“指南针”，树牢实干“风向标”。 要坚决破除“唯上”思维，将群众口碑、发展实效作为检验工作最硬的标尺。考核指挥棒必须指向“实绩”，大力压缩那些无实质意义的检查评比，让干部从文山会海、过度留痕中解脱出来，真正有精力扑下身子解决实际问题。要旗帜鲜明地重用那些埋头苦干、敢闯敢试的实干家，让“实干者实惠、有为者有位”成为铁律。

扎紧制度“铁笼子”，拧紧责任“螺丝扣”。对文件、会议实行最严的源头管控和总量控制，可发可不发的一律不发，能合并召开的坚决合并。优化督查检查考核机制，多采取“四不两直”方式深入一线看真相、听真话。最关键的是厘清各层级权责边界，坚决防止上级部门“甩包袱”、基层干部“背黑锅”，确保权责对等、各司其职、各负其责。

磨砺担当“宽肩膀”，练就为民“真功夫”。要引导广大干部走出办公室，深入田间地头、车间码头，在火热实践中锤炼“真把式”。要大兴调查研究之风，把情况摸清、把问题找准、把对策提实。尤其要提升运用党的创新理论解决复杂矛盾的能力，善于用新思维、新方法破解老难题，让“新办法”管用、“硬措施”有效。

形式主义是党和人民事业的大敌。当我们以刮骨疗毒的决心搬掉这块绊脚石之时，以实干兴邦的磅礴伟力在乡村振兴的征途中绽放出更加璀璨的光芒！（巴中市经开区奇章街道办事处 刘洪全）