来源：齐齐哈尔市委宣传部

近年来，为充实基层治理人才力量，健全基层青年人才培养体系，齐齐哈尔市建华区创新实施“播种希望、深耕实践、育苗固本”三阶培养模式，不断夯实业务能力素质，建设能干、会干、肯干的优秀基层青年人才队伍，不断为建华区高质量发展和基层治理现代化注入新活力。

播种希望 厚植沃土

建华区将搭建平台作为培育基层青年人才的关键抓手。依托区委党校阵地，不断筑牢青年人才作风建设根基，为青年人才铸魂塑形。开办青年人才培训班6次，以突破知识弱项、能力短板和经验盲区为重点，围绕理论素养、业务技能、实践能力等方面定制培训内容，全面提升青年人才能力素质。

深耕实践 锤炼筋骨

坚持把基层一线作为基层青年人才成长的练兵场，将产业发展、信访维稳、老旧小区改造等工作作为青年人才成长的重要课堂，通过实地走访、问卷调查等方式对接联系群众2000余人次，攻克基层难题80余件，推进坤顺小区等3个小区改造升级顺利实施。实施交叉任职、轮岗锻炼，通过多岗位锻炼、跨领域交流，帮助青年人才开拓视野、积累经验、补齐短板，提升综合能力。

育苗固本 筑牢根基

建华区着力构建基层青年人才“全周期”培养体系，通过领导干部“师带徒”、部门负责人“老带新”、业务骨干“一带一”，建立了150余对帮带关系，助力青年人才缩短工作适应期、提升履职能力，促使青年人才快速成长。常态化开展青年人才沙龙、基层治理创新论坛等活动12场，组织300余人参加活动，推动青年人才在思想上互相碰撞，激发新生活力，引导形成好学上进的浓厚氛围。

下一步，建华区将以更大力度、更实举措，持续完善基层青年人才培育体系，让青年人才在基层治理的广阔天地中大展身手，以青春之力、创新之智扎根基层、奉献鹤城。(郝韵寒)