“我就是这么狂，你要是个爷们就跟我单挑！”

单看这话，不明就里的人还以为是没什么阅历的社会青年说的，但谁能想到，这是一个饭店老板当着警察的面，对着无故被扣工资的员工说的，这样子让不少网友都感叹一句“好狂”。

小李（化名）是辽宁人，2025年3月他通过网络找了一家湖北的烧烤工作，跟老板电话确定好后，就去到了对方城市打工，谁知最后不仅被赶了出来，还扣了他3000块工资。

据小李所说，双方一开始商定的薪资方案是5000元底薪加提成，提成是按烧烤营业额的百分之十来计算的，谁知，发第一个月工资时便出现了问题。

小李是在3月30号入职，因为店是新开的，存在人手不足的情况，小李为了给老板留下好印象，不只负责烧烤，连小工的活儿也干了，一共工作近80天，每天干10个半小时，他一天假都没有请。

因为各种原因，小李最终在5月7号提出了离职，但他想着老板要招人，便打算留到对方找到烧烤师傅，他交接完在离开。

5月20号，老板发了四月份工资，小李只拿到了5000元，一分提成都没有，当时小李心里便有些不舒服了，但由于他在5月7号已经提出了离职，便想着等到最后算工资时再提这回事儿。

谁知，小李等了一个月，老板始终没有找到能接替他的员工，小李也理解老板不容易，一口气干到了6月16号，相当于他从入职到离职一共干了76天。

当天小李正常上班，工作期间和新烧烤师傅办理交接，到了第二天小李找到老板，索要自己的工资，可老板却告知要按一天一百的薪资结算。

小李这下纳闷了，不是说好的5000元工资，怎么成3000元了？随即他询问老板情况，可老板却称小李工作期间犯了很多错，甚至连“生意不好”的锅都要扣到小李身上，称全是拜他所赐。

小李哪里愿意，随即便赖在店里不走，问老板要钱，老板可能怕影响不好，将小李带到了包间里，告诉小李，之前店里的损失他会承担，这46天未结工资也按之前来算，6月20号一起发放。

小李见老板不像是要赖账的样子，便离开了，谁知到了6月20号，老板在下午两点将小李和其他员工叫到了饭店，对着他们劈头盖脸一顿骂，之后对小李也是各种挑刺。

老板更是称小李将饭店搞垮了，而他只值3000元的月薪，小李因此和老板发生了争执，争执间老板更是声称不给小李工资，让他去找有关部门。

此外，老板还抄起桌子上的烟灰缸，追着小李一顿打，在老板将小李困住后，他揪住小李的衣领，让他从自己提供的宿舍搬出去，还逼迫他同意以一天一百的方式结算工资。

小李被老板凶狠的样子吓住了，他念及自己外地人的身份，也不敢和老板硬刚，只能委屈妥协，签了一个收到工资的条子后拿钱离开。

如果按之前一个月5000元的薪资计算，这46天大约能拿7666元，如果按一天一百，相当于这46天小李直接少拿了约3000元的工资，小李越想越憋屈，随即将此事告诉了自己姐姐。

6月21号，姐姐驱车和表哥来到了湖北，两人将弟弟的行李收拾好，也向他了解情况，随即便去找了老板理论，索要拖欠的工资。

面对姐姐，老板一副不耐烦的态度，他称自己见小李踏实、靠谱才录用他，但是小李来了后让自家生意一落千丈，自己知道小李烧烤口味不好，还很善良的没直接赶他走。

老板话里话外，给姐姐一种指责自己不识好歹的感觉，随即，姐姐也表示，既然觉得不合适，当场辞退弟弟就好，为什么还让他干了这么久？

可老板却称自己找了很多烧烤师傅，但没有满意的，才让小李留在店里接着干，如今自己要重启饭店，之前造成的损失也应由小李承担。

这时表哥提出疑问，表示留下小李就应该按之前说好的来结算，小李只是烧烤师傅，不参与经营，不能将店里生意不好的错，全推到小李身上，甚至还要动手要打人。

老板听后却表情凶狠，十分大声的让表哥闭嘴，甚至提出到店外单挑，双方当即吵了起来，动静越闹越大，老板生气的将小李三人直接赶出来餐厅，双方在店门口又吵了起来。

在小李质问老板为什么要打自己时，老板顾左右而言他，一直埋怨小李烧烤口味不好，面对这样嚣张的老板，表哥称老板太狂了。

谁知，对方恶狠狠的来了句：“我一直很狂！有种跟我单挑，老子从来不爱动嘴巴！”

这话说的表哥也有些气愤，老板娘眼见双方要干起来，连忙上前让老板回到店里，她和小李等人进行交涉。

面对姐姐和表哥的质疑，老板娘给出了和老板一样的回答，并表示他们不歧视外地人，如果小李真觉得不合理，可以去找有关部门。

可在表哥询问老板为什么敢打人，老板娘却称是小李和表哥挑衅、威胁在先，老板才态度不好的对待他们，老板闻言还想和小李等人吵，但被老板娘拉开了。

眼看双方僵持不下，姐姐报了警，警察很快赶到现场进行调解，警察刚向双方了解情况，还没来得及调解，老板一方便当着警察的面开始威胁小李他们。

老板娘在警察面前对着小李叫嚣，让他到有关部门告自己，老板也不甘示弱，对着小李表哥叫嚣“我告诉你，我一直很狂！”

这话在警察看来如同火上浇油一般，随即劝老板少说两句，可老板不管不顾，当着警察面威胁小李等人：“我就这么狂，你要是个爷们你跟我单挑，别在一边跟他说硬话！”

小李等人见老板当着警察，还嚣张的要“单挑”，完全不像是要好好协商的态度，警察见老板态度强硬无法调解，便建议小李找有关部门，如果有需要的调取记录的话，可以找他们索要。

事已至此，小李等人无奈只能离开，临走前，附近的路人还找到表哥，称老板有后台，让他不要惹对方，避免引火上身。

回家后，姐姐将此事发到了网上，称自己所言属实，事情越闹越大，6月23号，姐姐回应网友，表示自己一是想要回工钱，二是想要留下证据，也希望其他人能引以为戒，找工作时能多注意这一情况。

有疑似认识老板的网友表示，这名老板姓夏，之前是开理发店的，后来因为生意不好才改行开烧烤店，还有当地的网友称这家店除了拖欠了小李的工资，还拖欠了其他员工的工资。

不少网友得知情况后，回看着老板嚣张的样子不禁感叹一句“好狂”，随即有一些网友不止到老板的个人账号上谩骂，连饭店的评论区也没有放过，饭店的前台电话更是被一些网友给打爆了。

如今，老板将自己的账号隐藏，并接通饭店电话后和网友吵了起来，并叫嚣着要报警，如今饭店电话已经打不通了。

6月23号一早，姐姐在评论区告诉网友最新后续，她表示，当地有关部门注意到了这个情况，并和小李取得了联系，他们会解决小李工资问题，有新进展之后，他们会把情况公布出来。

作为饭店老板，既然一开始承诺好了，就应该按承诺好的方式发放工资，如果觉得不合适，可以私下和员工进行沟通，不管是改进口味，还是商讨改变薪资结构都可以提前讲清楚。

如果因为员工本身导致生意不佳，可以光明正大说出来，等员工离职后，在以员工工作不符合预期为由扣押工资，这种做法并不合适。

如今，小李工资问题有专人处理很值得庆幸，希望拖欠工资这类事情不会再发生，也希望每家企业都能找到适合自己公司的员工，每个打工人都能找到适合自己的公司。