非洲人不配变富裕。

我国这40年的飞速发展根本原因是因为市场经济和改革开放，市场经济让中国取得了举世瞩目的成就。而且国内的一二线城市的发达程度绝不亚于发达国家。

那这几十年，非洲在干什么呢？为什么还这么贫穷落后呢？按照惯例先说答案，非洲没有学习中国实行市场经济和改革开放，而是学习了欧美那套福利主义和劳工保护制度。

中国不少企业在非洲投资都遭遇了噩梦。2011年，中国有色矿业集团在赞比亚投资的铜矿遭遇了全面暴动的罢工。工人要求涨薪幅度比上一次集体他们的工资高很多。中国有色矿业集团副总经理接受采访时说，赞比亚虽然穷，但是法律太健全了，简直是超前，几乎50%的人失业。但是呢他们仍然想要更多的住房津贴、教育津贴和交通津贴。

没错，你以为赞比亚是个穷国，但是劳动保护工会设立最低工资。这些欧美国家的文明进步玩意儿，他们是一样不缺。赞比亚的精英们认为，只要照搬欧美那套劳动保护制度，就能让本国的打工人过上好日子。

我以前只要讲到工会是黑恶势力，福利主义不能保护普通人。只有网友评论说，我不顾底层人民的死活，说我为资本代言。

我一直在反复说，我做这个的目的是为了普及经济学常识，就是为了普通人好，你连工作都找不到了，谈什么劳动保护呢？

今天我就再次扒一扒欧美那些所谓的劳动保护和工会到底是个什么玩意儿，是如何把发展中国家困在贫困的泥潭中不能自拔的。

米赛斯在自己的旷世著作《人的行为》中所揭示过工会和劳动保护法本。这就是垄断和强制，是阻碍市场效率的绊脚石，是穷人通往贫困的高速公路。工会就是劳动市场上的卡特，是一个不折不扣的垄断组织。

他们通过各种手段限制劳工数量，动不动呢就搞罢工，还有各种恐吓。目的就是为了减少劳动力供给，是一小撮工会成员提高工资，这是在扭曲市场，是在损害消费者的利益。

在劳动力市场上需要雇佣劳动力的企业，就是劳动力的消费者，还有最低工资制度，听起来啊好像是政府发善心，提高了底层劳工的工资收入。

其实这是政府用干预管制手段强行规定劳动力的最低价格。结果不但没有提高打工人的工资，还让边际生产力低于最低工资打工人失业，就是低技能工人原地失业。

因为企业老板不是傻子，他不会花10块钱雇佣一个只能承到8块钱价值的人，老板只会减少雇佣，增加现有工人的工作量，或者干脆买几台设备彻底代替人工。所以最低工资法保护不了穷人，他只会造成穷人或者低技能的工人失业。

至于那些所谓的劳动保护法，根本是不必要的。因为各国呀都有合同法，合同法就能管辖一切交易过程了。而各国的劳动保护法呢，本质都是给予劳动者特权。

比如解雇一个人要经历九九八十一难，赔的钱呢比他干几年活赚的还多。所以企业招聘的时候像防贼一样畏首畏尾，瞻前顾后，宁愿让现有的员工累死累活的加班，也不敢轻易招聘一个正式员工。这让整个劳动力市场变成了一滩死水，毫无活力。

尼赛斯的核心观点翻来覆去就那么几句话，但是句句都是真理，工资不是由资本家良心发现的决定，也不是政府官员规定的。它归根结底是由劳动力的边际生产力，在千家万的雇主和求职者的自由竞争中形成的。任何试图用非市场的强制手段，比如工会的暴力威胁或者政府的法令规定，人为的抬高工资或者保护某部分劳动者的做法。最终都会扭曲市场价格信号，降低整个经济运行的效率，并且会以牺牲更多人的长远利益为代价。

好了。理论的照妖镜咱们有了，现在呢就看看赞比亚这个所谓的铜矿王国是怎么一步步被欧美那套先进经验忽悠瘸了，又怎么让中资企业在那吃尽了苦头的？

赞比亚这个国家啊有数不清的铜矿。按理说守着这么大一座金山，老百姓的日子应该过得很好吧？现实是他们曾经过过好日子，房价蹭蹭往上涨的时候，世界银行都把他们从低收入国家升级到了中低收入国家了。听着还行是吧？但为什么现在还摆脱不了贫困的帽子呢？

看看他们那个就业法典，工业和劳动关系法里面的条条框框啊，细致入微，与国际接轨，什么工人有组织工会的权利，什么集体谈判。罢工前要投票，什么样的争议，要事先调节，一套一套的呀，比欧美老牌福利国家还要进步。赞比亚的工会势力威名显赫，罢工是家常便饭，各种带薪休假福利待遇啊一样都不能少。

可以说，赞比亚的劳动保护法根本不切实际，结果工人得到了保护了吗？没有，企业老板不是傻子啊，雇佣个正式工跟请了个祖宗一样，裁员还要给高额遣散费，怎么办？干脆不招正式工了。绝大多数赞比亚人啊都是非正式合同和短期合同被雇佣的，这就是上有政策下有对策。

米赛斯反复警告过，管制干预只会带来更快的结果。赞比亚守着储量丰富的铜矿资源却无法摆脱贫困，很大程度上就是照搬了欧美的劳动保护法。

几内亚更是惨不忍睹。这里有世界上最大的铝土矿储量，但是蝉联最不发达国家的荣誉称号，这就是现代版呢捧着金灿碗要饭吃。贫穷的原因和赞比亚如出一辙，就不展开讲了。

那些羡慕工会羡慕免费医疗的，你们明白了吗？如果80年代，中国也学了这些玩意儿，收入也只会和这些国家差不多。非洲一些国家呀早就搞起了劳动保护和免费福利，结果是什么呢？失业率高起，投资稀少，经济长期萎靡，劳动管制害惨了非洲人民，即使工资再低，资本还是不来。

赞比亚有免费医疗，但男性人均寿命只有61岁，几内亚资源丰富却是最不发达国家，男性人均寿命58岁，婴儿死亡率高到吓人，文盲遍地，同工泛滥。你说最低工资对靠捡矿石打零工的穷人来说，那就是个笑话呀，发展中国家真正需要的是什么？

奥派经济学早就给说答案是自由市场是资本积累，是企业家精神的充分发挥。你需要的是更少的政府管制，而不是更多更复杂的劳动保护法。法律的作用是保护人身权利和财产权利，维护契约的自由，提供公平透明的竞争环境。那些事无巨细，干预经营自主权的劳动法，很多时候是在帮倒忙，扼杀市场活力。

你需要拼命吸引资本，而不是吓跑它，资本是逐利的，它像水一样会流向洼地，流向成本低效率高、回报稳定的地方，你把资本吓跑了，谁来提供就业，谁来带来技术和管理，谁来把资源变成财富，靠最低工资法保护低效率和估称值只会让低技能者失业，真正能提高收入的是人力资本的提升，是劳动者创造更大的价值。

不管是行政垄断还是工会垄断，受害的都是消费者和整体经济效率，要让劳动力自由流动，让企业按市场需求灵活用工，在契约自愿的前提下自由雇佣和解雇。

写在纸上的慷慨条款，对那些连工作都找不到的人来说，只是一纸空文。发展中国家如果继续沉迷欧美那一套工会至上福利优先的幻想，而不改善营商环境，不积累资本，不提高人力资本，就永远摆脱不了贫困。

欧洲那些福利国家的繁荣，是几百年殖民掠夺和工业革命积累了成果。而现在呢他们也开始玩不转了，高失业率低增长，沉重的福利负担正把他们一步一步拖向衰落。你们这些本就家底薄，工业基础差，人力资本低的发展中国家，还想学欧洲搞，从摇篮到坟墓的福利，那是自寻死路啊。

非洲穷国最需要的是邓小平那句老话，发展才是硬道理。要学习亚洲四小龙中国改革开放初期的精神，勒紧裤腰带，拼命吸引外资，大力发展制造业和服务业，积累资本，提升技术，培养劳动力，别再被欧美白左政客和所谓的劳工专家的政治正确忽悠瘸了。那一套看起来有情怀的制度，实际上就是一副包着糖衣的毒药，勒死发展中国家本就脆弱的经济活力，减少就业机会，让你们在贫困里越陷越深。

你们真正应该学的是自由市场的基本原则，是亚当斯密、米赛斯、帕耶克、罗斯巴德早就讲明白的经济规律，相信私有产权的神圣不可侵犯，相信企业业的创造力，相信市场竞争的效率，把那些盲目照搬欧美阻碍经济发展的所谓先进劳动法和工会特权，通通扔进历史的垃圾堆，给资本松绑，给市场自由，给想靠劳动改变命运的人一个公平机会。只有这样，才有可能走向繁荣的未来，否则非洲人还真就不配变富裕了。