前些天，本号发了一篇文章叫《救救这里法官的无奈与喘息吧！》，结果反响强烈！

除了一些由于大家知道的原因给删除，以及过于激烈的，小编不能发出的留言外，评论区可热闹了，司法系统的困境和大家复杂的心态可见一斑。

前篇文章里还说到，法院居然发了一张传票，上面写着2025年6月21日（周六）要开庭。

为啥法官周末还得开庭呢？还不是因为案子实在太多了！

文章里提到，最高法的数据特别吓人，2025年第一季度，全国法院收了1079.9万件案子，比去年同期涨了27%，民商事案件更是疯涨了41%。

这案子就像洪水一样，法官人数却没跟上，人均办案量一下子飙升了。在沿海发达地区，法官一年平均要办300件案子，有的甚至要办400多件、五六百件。这负担，想想都让人觉得累！

而且，网友们的爆料更扎心！

有个叫“小班”的网友说，基层法院人均600件案子是常态。

还有“一品兰”说，人均600件是总数除以全体员额，实际办案的法官可能还不到一半！这也就是说，一线法官的负担比想象中还要重，累垮是迟早的事儿。

法官累的可不止是开庭写判决。他们还有好多别的事儿要操心。

首先，考核指标一大堆，什么结案率、调解率、执结率、零差错……有个网友叫“文涛”的就说，这样下去，光靠透支人力能撑多久？

其次，法官还有好多非审判任务，比如政治学习、党建、写报告、评比、信访、文明创建……网友“金·邱”就质疑了，上级有没有算过法官到底有多少精力能真正用在办案上？“蕾舞清扬”也说，杂事太多，不加班根本干不完。

还有个问题是内部忙闲不均。有个叫“jhy”的网友爆料，他们县法院有40个员额法官，但不少院长不办案。虽然院长有管理职责，但这还是戳中了大家对“忙闲不均”的敏感点。网友“柏林”更是直指，机关臃肿和员额制让真正干活的人变少了。

除了法官，书记员和助理也被网友关注到了。有个叫“崔小林”的网友疾呼，员额法官有光环有津贴，但书记员和助理活不少，待遇却差远了。网友“風光闪”心疼地说，书记员周末加班更累，还没有编制。网友“阿彤”呼吁，要善待书记员。

关于案件统计，也有网友吵起来了。

有个叫“陆峰”的网友质疑案件数有“水分”，比如物业告500户就算500案，执行又算500件，这有意义吗？

但网友“泉哥大男神”反驳说，系列案也要开500庭、写500判，只是能省点时间。网友“生如夏花落”和“七七”补充说，很多地方法院对物业案立案谨慎甚至不收。

这说明，案件激增是事实，但构成需要透明审视，系列案处理效率是破局的关键。

评论区让网友们吵翻了天。有“怒其不公”派，比如网友“麒麟夜”，他们觉得法官判得不公，导致折腾七八次，法官活该。

但也有网友围攻他们，比如“岭南节度使”说，输方总觉得自己不公，但有些当事人是故意浪费资源。

还有网友“佚名”说，学法的人也有法盲。网友“大人”说，次次都不公？那法官也太冤了。

网友“做大娱乐家”说，先查查改判率再喷。网友“泉哥大男神”说，审七八次？那才是法盲吧！

还有“理解辩护”派，他们觉得法官大多尽责，超负荷的主要原因是案子太多、制度负担重，还有部分当事人非理性。

网友“山里人”说，吃快餐还想满汉全席？网友“一品兰”说，心盲比法盲更可悲。网友“秋毫之末”说，不公是少数，别轻易质疑法官的专业和良心。

还有“体制内外”派，比如网友“雨中旋律”，他们觉得法官再忙也有保障，体制内再差也比外面强。

但也有网友怼他们，比如“我心飞翔”说，你咋不考？“山里人”说，考公务员机会是均等的！“嘎”说，考不上？“红茶”说，有本事你过法考、考上岸！

这其实折射出社会对体制内外保障差异的感知和不平衡感。

但讨论法官过劳，终极关切是司法质量受损会影响所有公民的权益。网友“秋毫之末”提醒大家，法官忙影响的是老百姓事的解决效率，别割裂了。

还有“求解脱困”派，他们觉得硬扛不行，需要从源头减案、优化程序、提高效率。比如网友“忙里偷闲”觉得律师增多、唆使诉讼，建议提高诉讼成本、强调解。

但也有网友“哈哈哈”反讽说，诉源治理见效太慢。还有网友“正正正正正正正真”批评基层不作为，但也被网友“星空”反问。

其实，跳出指责，大家应该聚焦制度创新和资源优化，比如技术赋能、繁简分流，寻求根本解决办法。

周末开庭确实体现了法官的担当，但靠透支健康硬扛绝非长久之计，质量难保，人垮了，正义也无从谈起。

最后，周末的法槌声是司法系统超负荷的警报。

网友的激辩，反映出公众对公正的渴求和焦虑、对体制差异的感知、对一线人员的复杂态度。

我们敬佩负重者的坚守，但更需要制度性破局。

要化解“麒麟夜”们的信任危机，抚平“雨中旋律”们的不平，回应“崔小林”们的公平诉求，落实优化建议，目标只有一个：让法官在工作日精力充沛地敲响法槌，让老百姓感受到高效优质的正义。

正义不该靠透支健康实现，更不该在误解中迷失。

让法官正常下班，让书记员有奔头，让正义高效抵达，这才是对公正和法治最好的致敬。