本文转自：人民网-海南频道

人民网海口6月23日电 （记者李学山）6月19日，海南就业驿站-海口大同街道站积极发挥平台优势，精准对接企业用工需求，高效匹配并支持劳务带头人，成功组织22名灵活就业人员输送至某家具超市。在此过程中，大同街道就业驿站协助带头人与企业共同完成了岗前培训安排。6月20日，由该带头人组织管理的临时宣传团队正式上岗，为该家具超市新店开业开展前期宣传工作。

为提升劳务带头人的组织效率和人员管理能力，大同街道就业驿站紧密配合带头人需求，从发单宣传的核心任务出发，共同制定了实用的培训方案。培训采用分组形式，由经验丰富的讲师带队，结合理论讲解和现场模拟，确保带头人及其团队快速熟悉工作流程和基本话术。家具超市负责人到场详细介绍了新店产品、优惠活动及福利政策，驿站工作人员与带头人一同跟进，确保关键信息准确传达给每位宣传员。

宣传当日，在劳务带头人的带领下，宣传团队活跃在周边街道、社区和商业区。他们积极发放宣传单页，介绍优惠信息，解答市民询问。负责此次人员招募与管理工作的劳务带头人符师傅说：“就业驿站这次服务很到位！招人信息发布快，匹配效率高，还全程支持培训组织和现场协调。有了驿站的平台和及时响应，我们带队、管人、对接企业都顺畅多了，能把精力更集中地放在带好队伍、完成宣传任务上。”

海南就业驿站-海口大同街道站负责人表示，此次活动通过赋能劳务带头人，既为辖区灵活就业人员提供了增收机会，也及时缓解了企业的短期宣传用工压力。下一步将进一步优化对劳务带头人的服务流程，强化招工信息精准推送、人员快速匹配、岗前培训支持及上岗跟进协调等环节，致力于为带头人提供更高效、更便捷的组织管理支持，从而更有效地连接企业用工需求与灵活就业群体，提升短期用工市场的运转效率。