（通讯员：余鸿远、雪玉）二十余家民营企业咨询台前人头攒动，369个岗位静待贤才，和布克赛尔县人社局搭建的用工就业平台，正成为这座县城企业与人才“双向奔赴”的坚实桥梁。

在和布克赛尔县人力资源和社会保障局的服务大厅里，企业代表张经理仅用十分钟就办妥了社会保险补贴申请。“以前要跑三四个窗口，现在一个窗口全搞定，政策解答和业务办理一次性完成。”他满意地说。这样的高效场景，正是该局近年来深化助企服务的一个缩影。通过政策宣传、现场解答、业务指导“三位一体”的服务模式，和布克赛尔县人社局将服务触角延伸至企业和“两新组织”的每个角落，为县域经济高质量发展注入源源不断的人才动能。

政策宣传的“最后一公里”

打通政策落地的“最后一公里”，是和布克赛尔县人社局服务企业的首要着力点。该局采取多渠道、多形式的政策宣传策略，确保惠企政策应知尽知、应享尽享。

近年来，该局持续开展“七进七送”服务活动，联合税务、司法、人社等职能部门走进30家非公企业，把党的声音和政策精准送达企业。工作人员通过座谈、宣讲、发放资料等方式，围绕就业培训、社保政策、职称评审、劳动关系纠纷维权等企业关切领域答疑解惑。

在服务流程优化上，该局大力推行人社系统“综合柜员制”改革，打破传统业务壁垒，实现“一窗受理、一站服务、一次办结”。办事流程的缩减和审批服务的优化，最大限度实现利企便民。

为扩大政策覆盖面，该局还创新运用数字化手段，通过“赛尔党建”“新疆365人才网”等专栏推送服务信息60期100余条，在各级媒体发布服务企业信息30余条。仅2024年就发放灵活就业社保补贴663人次746.75万元，一次性自主创业补贴1人0.2万元，让政策红利真正转化为企业发展动力。

现场解答的零距离服务

企业需求在哪里，人社服务就跟进到哪里。和布克赛尔县人社局将现场服务作为解决企业急难愁盼的关键抓手，通过多种形式的面对面沟通，精准对接企业需求。

在今年4月举办的民营企业服务月专场招聘会上，县人社局不仅组织了30余家企业提供369个岗位，更设立政策咨询服务专区，为企业和求职者提供“一对一”指导服务。这场招聘会吸引了200余人参加，初步达成就业意向56人，实现了求职与招聘的“双向奔赴”。

同样在2025年2月的“春风送真情”招聘会上，该局专门开设灵活用工招聘专区，为求职者提供促销员、服务员等临时性、季节性岗位，拓宽新业态劳动者群体灵活就业渠道。活动当天吸引300余人次入场择业，初步达成就业意向54人。

针对特定群体，2025年4月该局联合“两新”组织成员单位举办高校毕业生专场招聘会，15家企业和社会组织提供就业岗位近270个，满足了200多名不同专业层次的高校毕业生需求。这种精准对接的服务模式，使“两新”组织逐步成为就业新渠道。

业务指导的精准施策

和布克赛尔县人社局深谙，优质的业务指导是企业健康发展的助推器。为此，该局建立了一套覆盖企业全生命周期的业务指导体系。

在人才队伍建设方面，该局实施职称评审“直通车”服务，为企业培养专业技术人才开辟“绿色通道”。2024年，打破户籍、地域等条件限制，为300名企事业单位专业技术人员提供线上职称评审培训。

针对重点产业，2025年5月，该局全力支持塔城地区“筑牢工伤预防防线”重点矿业工伤预防宣传培训活动。鉴于矿山企业的生产特性，培训明确了“工伤预防全覆盖”目标，督促矿业企业完善安全生产责任制度。培训创新采用理论+实训模式，现场培训23家关联企业的一线员工，并通过“塔塔工伤预防”小程序覆盖学习1243人次。

在职业技能提升方面，该局根据企业实际需求，制定个性化培训方案。2024年组织开展焊工、挖掘铲运和桩工机械司机、网络创业培训等34期1264人次，切实增强从业者的社会融入感和服务意识。

两新组织的暖心赋能

“两新组织”作为经济社会发展的重要力量，是和布克赛尔县人社局的重点服务对象。该局以“三个全覆盖”为抓手，充分发挥党组织政治引领作用，助力两新组织高质量发展。

在组织建设方面，该局召开专题会议研究《“两新组织”党建工作要点》，将“两新”组织党建摆上重要议程，与机关党建工作同谋划、同部署。对全县民办职业技能培训学校开展清查和年度检查，全面摸底机构党组织建设情况，建立工作台账，夯实组织基础。

2024年，该局指导企业成功申报3个自治区重点人才计划项目，获得自治区拨付的新疆人才发展基金支持资金87万元。同时，帮助宏达盐业有限责任公司搭建博士后科研工作站，与新疆师范大学签订博士后导师2名，博士后1名，加速科技创新成果转化。

为营造良好营商环境，该局成立助企发展服务团，在用工指导、法律援助、产品推介上持续用力。300余名党员干部靠前服务，分类包联企业，2024年走访企业200余家，协调解决困难诉求40余件，真正实现了服务企业“零距离”。

夕阳映照下的宏达盐业技术中心实验室，博士后白希正专注地记录实验数据。在他身后，崭新的研发设备折射出柔和光泽——这个由县人社局指导搭建的博士后工作站，不仅为他提供了科研平台，更将为企业带来2项发明专利和系列新产品。

在另一端的和什托洛盖镇阳光社区，刚与新能源企业签订就业协议的大学毕业生小张兴奋不已：“三次招聘会，我终于找到了理想工作！”他手中紧握的劳动合同，成为这场“双向奔赴”的最佳见证。