01

东明县

东明县2025年度城镇公益性岗位第一批招聘公告

为深入贯彻落实国家和省市稳就业、保就业的决策部署，加快推动城乡公益性岗位扩容提质行动开展，结合我县实际，面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄），其他类型就业困难人员（登记失业的“4050”人员、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、残疾人、贫困家庭高校毕业生、连续失业一年以上人员等经人力资源社会保障部门认定的就业困难人员）、登记失业的16-24岁青年、登记失业的“二孩妈妈”。

城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）和其他类型就业困难人员，是指人力资源社会保障部门登记管理的相应人员。

抚养未成年子女的单亲家庭成员，是指持有离婚或丧偶证明且抚养未满18周岁子女的相应人员。

登记失业的16-24岁青年，是指在人力资源社会保障部门进行失业登记的16至24周岁相应人员。

登记失业的“二孩妈妈”，是指在人力资源社会保障部门进行失业登记，符合生育政策、抚养2个或2个以上未满18周岁子女的相应女性人员。

不得安置人员类型

1.乡镇(街道)备案且受财政供养或村(社区)集体经济补贴的村(社区) 干部；

2.公职人员(含已享受退休待遇人员) ；

3.未落实备案上岗制度人员(公职人员和村(社区)干部的亲属(本人配偶、父母、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女) )；

4.企业在职和退休人员；

5.办理工商营业执照人员(法人、股东、监事、理事)；

6.丧失劳动能力的重度残疾人；

7.其他不符合条件人员。

二、招聘岗位

具体岗位名称、招聘条件、岗位数量见《东明县2025年度城镇公益性岗位招聘信息表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2025年6月24日—2025年6月27日

2、报名方式：报名采取现场报名，资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。每人限报一个岗位，重复报名者取消资格。

3、报名地点：详见《东明县2025年度城镇公益性岗位招聘信息表》(附件1)。

（二）民主评议

乡镇（街道）或村（社区）通过走访调查、告知询问等方式明确报名人员身份，村级民主评议重点对村干部报名、村干部（公职人员）亲属未备案报名等情况评议核实，执行公益性岗位人员上岗公示制度，人员确定后要在所在村（社区）进行公示，时间不少于5个工作日。

（三）面试

各用人单位成立城镇公益性岗位面试小组，根据报名申请情况，结合城镇公益性岗位职责要求，由小组通过面试、评议等方式确定拟安置上岗人员。

（四）公示、聘用

各用人单位将城镇公益性岗位拟安置上岗人员报县人社局审核备案后，在用人单位进行公示，时间不少于5个工作日。公示无异议的，由用人单位组织进行岗前培训。培训结束后，及时办理就业登记，签订公益性岗位劳务协议。各单位报名、评议、考察、公示等材料由用人单位自行留存，评议结果、公示名单等报县人社局备案。

四、岗位待遇

本次城镇公益性岗位待遇统一实行政府补贴，岗位补贴标准按照我县月最低工资标准执行，社会保险补贴按用人单位为聘用人员实际缴纳的社会保险费（不包括个人应缴纳部分）给予补贴。同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。

五、其他

（一）报名应聘人员应保证材料真实，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

（二）本次招聘公益性岗位人员设立监督举报电话0530-6259933，接受社会各界的监督。

（三）政策咨询电话：0530-6259929

附件1：《东明县2025年度

城镇公益性岗位招聘信息表》

附件2： 东明县城乡

公益性岗位应聘人员报名表

附件3： 东明县就业困难人员认定表

（城镇公益岗专用）

东明县人力资源和社会保障局

2025年6月23日

02

巨野县

01

2025年巨野县人民医院

第二次引进急需紧缺人才公告

为进一步加快人才梯队建设，优化人才梯队结构，依据菏泽市委、菏泽市人民政府《关于修改〈菏泽市人才新政30条〉的通知》(菏发〔2020〕15号)、《关于加强新时代菏泽人才工作的若干措施》（菏发〔2023〕3号）、巨卫发〔2021〕12号《县直公立医院创新引进卫生类高层次急需紧缺人才工作意见》等有关文件规定，根据我院实际工作需求，决定进行2025年巨野县人民医院第二次引进急需紧缺人才工作，现将有关事项公告如下：

一、岗位要求及报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

2.引进人员须于2025年7月31日之前毕业，取得博士学位、全日制硕士研究生学历学位、“双一流”建设高校全日制本科学历学位、教育部卓越医生教育培养计划（包含中医）项目试点高校的统招全日制本科学历学位、省级重点建设高校或省属重点高校卫生类专业，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等效力。

定向培养、委托培养生，以及专升本本科生、网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。

3.留学人员须于聘用前取得全日制本科及以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

4.身体健康，具体年龄要求（详见附件1），出生日期以居民身份证为准。

5.在职人员应聘的，须经由用人权限的部门或单位同意，并于现场资格审查时出具加盖主管部门、单位公章的同意报考证明。

6.岗位有特殊要求的以岗位要求为准。

7.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，巨野县机关事业单位在职人员及辞职不满六个月的人员、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校学生（非2025届应届毕业生）不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

二、专业要求及计划

本次共计划引进14人，详见附件1：《2025年巨野县人民医院第二次引进急需紧缺人才需求计划表》。

三、报名时间

自本公告发布之日起至2025年6月30日18:00时止。

四、报名方式

1.个人网络报名

报考人员在规定时间内填写《2025年巨野县人民医院引进急需紧缺人才报名登记表》（见附件2，插入近期白底电子照片）、《2025年巨野县人民医院引进急需紧缺人才报名汇总表》（见附件3）。将报名表和汇总表电子版、身份证正反面、国家承认的毕业证、学位证、身份证、教育部学历证书电子注册备案表（研究生学历报考的需另提供本（专）科学历教育部学历证书电子注册备案表）、执业资格证书等（应届毕业生还需提供毕业生就业推荐表，取得国（境）外学历学位人员报考的，还须上传教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）、签字扫描的报名人员诚信承诺书(附件4）、在职人员的同意报考证明信（附件5）扫描件，打包形成压缩文件，通过电子邮件发送至邮箱rsk8217129@163.com，报名邮件统一命名为“引进岗位+姓名+电话”。

2.个人现场报名

报名人员也可持相关证件按规定时间、地点现场报名。

报名地点：巨野县人民医院人事科（医院行政楼四楼）。

五、资格审查

重点审查报考人员的学校、学历、学位。对具备报名资格并符合报名条件的初审通过，初审通过后，不允许更改报考岗位；对不符合报考条件而未通过初审的人员，说明理由。

资格审查工作，贯穿整个引进工作全过程，无论在哪个环节审查出资格有问题，都一律取消资格。

六、考试

本次引进不受开考比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。报名人数超过计划数3倍以上的，可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试。面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面试满分为100分，合格分数线为70分。面试时间另行通知。

七、考察体检

根据应聘人员面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察工作由巨野县人民医院引进急需紧缺人才领导小组组织进行。考察侧重思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩及档案审核等方面的情况，同时对考察对象进行资格复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发[2017]2号），对考察对象的人事档案进行严格审核。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价考察对象，并写出书面考察意见。

参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员承担。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补，递补工作仅进行一次。

八、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在巨野县人民政府网（http://www.juye.gov.cn/）和巨野县人民医院网（http://www.jyxrmyy.cn/）公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，符合聘用条件的，由巨野县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理档案关系、毕业生派遣等相关手续。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。

聘用人员按规定实行一年的试用期，期满后，经综合考核评价合格的人员，予以正式聘用，不合格的人员，‌根据《中华人民共和国劳动合同法》和《事业单位人事管理条例》的相关规定解除聘用合同。

九、其他

1.此次人才引进的所有通知和成绩将在巨野县人民政府网站公布，请报考人员务必登陆准确的网站查询有关信息，应聘期间应保持所留联系电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.此次人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

3.本公告由巨野县人民医院引进急需紧缺人才领导小组负责解释。

咨询电话：0530-8217129

监督电话：

0530-8156732

0530-8158957

0530-8209106

附件1：2025年巨野县人民医院第二次引进急需紧缺人才需求计划表

附件2：2025年巨野县人民医院第二次引进急需紧缺人才报名登记表

附件3：2025年巨野县人民医院第二次引进急需紧缺人才报名汇总表

附件4：报名人员诚信承诺书

附件5：同意报考证明信

扫码可查看附件

巨野县人民医院

引进急需紧缺人才领导小组

2025年6月20日

02

2025年巨野县中医医院

第二次引进急需紧缺人才公告

为进一步加快人才梯队建设，优化人才梯队结构，依据菏泽市委、菏泽市人民政府《关于加强新时代菏泽人才工作的若干措施》（菏发〔2023〕3号）、《县直公立医院创新引进卫生类高层次急需紧缺人才工作意见》（巨卫发〔2021〕12号）等有关文件规定，根据我院实际工作要求，决定进行2025年巨野县中医医院第二次引进急需紧缺人才工作，现将有关事项公告如下：

一、引进范围

1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

2.引进人员须于2025年7月31日之前毕业。

（1）取得博士学位、全日制硕士研究生学历学位。自2017年起。由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。

（2）取得“双一流”建设高校全日制本科学历学位、教育部卓越医生教育培养计划（包含中医）项目试点高校的统招全日制本科学历学位、省级重点建设高校或省属重点高校卫生类专业的统招全日制本科学历学位。

（3）取得本科学历学位同时具备正高级专业技术职称的年龄可放宽至45周岁以下。

（4）定向培养、委托培养生，以及专升本本科生、网络学院、独立学院、成人教育学院毕业生不列入引进范围。

3.留学人员须于2025年7月31日前取得全日制本科及以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

4.身体健康，具体年龄要求详见附件1，出生日期以居民身份证为准。

5.在职人员应聘的，须经由用人单位、主管单位同意，并于现场资格审查时出具加盖用人单位、主管单位公章的同意报考证明信（附件4）。

6.岗位有特殊要求的以岗位要求为准。

7.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，巨野县机关事业单位在职人员及辞职不满半年的人员、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校学生（非2025届应届毕业生）不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

二、专业要求及计划

本次共计划引进5人，详见附件1：《2025年巨野县中医医院第二次引进急需紧缺人才需求计划表》。

三、报名时间

本公告发布之日起至2025年6月27日18：00分止。

四、报名方式

1.个人网络报名

报考人员在规定时间内填写《2025年巨野县中医医院第二次引进急需紧缺人才报名登记表》（见附件2，插入近期白底电子照片）、《2025年巨野县中医医院第二次引进急需紧缺人才报名汇总表》（见附件3）。将报名表和汇总表电子版、身份证正反面、国家承认的毕业证、学位证、身份证、教育部学历证书电子注册备案表（研究生学历报考的需另提供本（专）科学历教育部学历证书电子注册备案表）、执业资格证书等（应届毕业生还需提供毕业生就业推荐表，取得国（境）外学历学位人员报考的，还须上传教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）、签字扫描的报名人员诚信承诺书(附件4）、在职人员的同意报考证明信（附件5）扫描件，打包形成压缩文件，通过电子邮件发送至邮箱jyxzyyyrsk@163.com，报名邮件统一命名为“引进岗位+姓名+电话”。

2.个人现场报名

报名人员也可持相关证件按规定时间、地点现场报名。

报名地点：巨野县中医医院门诊楼五楼人事科。

五、资格审查

重点审查报考人员的学校、学历、学位。对具备报名资格并符合报名条件的初审通过，初审通过后，不允许更改报考岗位；对不符合报考条件而未通过初审的人员，说明理由。

资格审查工作，贯穿整个引进工作全过程，无论在哪个环节审查出资格有问题，都一律取消资格。

六、考试

本次引进不受开考比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。报名人数超过计划数3倍以上的，可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试。面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面试满分为100分，合格分数线为70分。面试时间另行通知。

七、考察体检

根据应聘人员考试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察工作由巨野县中医医院引进急需紧缺人才工作领导小组组织进行。考察侧重思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩及档案审核等方面的情况，同时对考察对象进行资格复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发[2017]2号），对考察对象的人事档案进行严格审核。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价考察对象，并写出书面考察意见。

参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县二级甲等及以上医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员承担。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补，递补只进行一次。

八、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在巨野县人民政府网（http://www.juye.gov.cn/）公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，符合聘用条件的，由巨野县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理档案关系、毕业生派遣等相关手续。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。

聘用人员按规定实行一年的试用期，期满后，经综合考核评价合格的人员，予以正式聘用，不合格的人员，‌根据《中华人民共和国劳动合同法》和《事业单位人事管理条例》的相关规定解除聘用合同。

九、其他

1.此次人才引进的所有通知和成绩将在巨野县人民政府网站公布，请报考人员务必登陆准确的网站查询有关信息，应聘期间应保持所留联系电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.此次人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

3.本公告由巨野县中医医院引进急需紧缺人才领导小组负责解释。

咨询电话：0530-8190216

监督电话：

0530-8156732

0530-8158957

0530-8209106

附件1：2025年巨野县中医医院第二次引进急需紧缺人才需求计划表

附件2：2025年巨野县中医医院第二次引进急需紧缺人才报名登记表

附件3：2025年巨野县中医医院第二次引进急需紧缺人才报名汇总表

附件4：报名人员诚信承诺书

附件5：同意报考证明信

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巨野县中医医院

引进急需紧缺人才领导小组

2025年6月20日

03

2025年巨野县妇幼保健院

第二次引进急需紧缺人才公告

为进一步加快人才梯队建设，优化人才梯队结构，依据菏泽市委、菏泽市人民政府《关于修改〈菏泽市人才新政30条〉的通知》(菏发〔2020〕15号)、《关于加强新时代菏泽人才工作的若干措施》（菏发〔2023〕3号）、巨卫发〔2021〕12号《县直公立医院创新引进卫生类高层次急需紧缺人才工作意见》等有关文件规定，根据我院实际工作需求，决定进行2025年巨野县妇幼保健院第二次引进急需紧缺人才工作，现将有关事项公告如下：

一、岗位要求及报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

2.引进人员须于2025年7月31日之前毕业，取得博士学位、全日制硕士研究生学历学位、“双一流”建设高校全日制本科学历学位、教育部卓越医生教育培养计划（包含中医）项目试点高校的统招全日制本科学历学位、省级重点建设高校或省属重点高校卫生类专业，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等效力。

定向培养、委托培养生，以及专升本本科生、网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。

3.留学人员须于聘用前取得全日制本科及以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

4.身体健康，具体年龄要求（详见附件1），出生日期以居民身份证为准。

5.在职人员应聘的，须经由用人权限的部门或单位同意，并于现场资格审查时出具加盖主管部门、单位公章的同意报考证明。

6.岗位有特殊要求的以岗位要求为准。

7.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，巨野县机关事业单位在职人员及辞职不满六个月的人员、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校学生（非2025届应届毕业生）不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

二、专业要求及计划

本次共计划引进3人，详见附件1：《2025年巨野县妇幼保健院第二次引进急需紧缺人才需求计划表》。

三、报名时间

自本公告发布之日起至2025年6月30日18:00时止。

四、报名方式

1.个人网络报名

报考人员在规定时间内填写《2025年巨野县妇幼保健院引进急需紧缺人才报名登记表》（见附件2，插入近期白底电子照片）、《2025年巨野县妇幼保健院引进急需紧缺人才报名汇总表》（见附件3）。将报名表和汇总表电子版、身份证正反面、国家承认的毕业证、学位证、身份证、教育部学历证书电子注册备案表（研究生学历报考的需另提供本（专）科学历教育部学历证书电子注册备案表）、执业资格证书等（应届毕业生还需提供毕业生就业推荐表，取得国（境）外学历学位人员报考的，还须上传教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）、签字扫描的报名人员诚信承诺书(附件4）、在职人员的同意报考证明信（附件5）扫描件，打包形成压缩文件，通过电子邮件发送至邮箱jyxfybjyrsk@163.com，报名邮件统一命名为“引进岗位+姓名+电话”。

2.个人现场报名

报名人员也可持相关证件按规定时间、地点现场报名。

报名地点：巨野县妇幼保健院人事科（医院办公楼六楼）。

五、资格审查

重点审查报考人员的学校、学历、学位。对具备报名资格并符合报名条件的初审通过，初审通过后，不允许更改报考岗位；对不符合报考条件而未通过初审的人员，说明理由。

资格审查工作，贯穿整个引进工作全过程，无论在哪个环节审查出资格有问题，都一律取消资格。

六、考试

本次引进不受开考比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。报名人数超过计划数3倍以上的，可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试。面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面试满分为100分，合格分数线为70分。面试时间另行通知。

七、考察体检

根据应聘人员面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察工作由巨野县妇幼保健院引进急需紧缺人才领导小组组织进行。考察侧重思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩及档案审核等方面的情况，同时对考察对象进行资格复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发[2017]2号），对考察对象的人事档案进行严格审核。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价考察对象，并写出书面考察意见。

参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员承担。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补，递补工作仅进行一次。

八、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在巨野县人民政府网（http://www.juye.gov.cn/）公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，符合聘用条件的，由巨野县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理档案关系、毕业生派遣等相关手续。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。

聘用人员按规定实行一年的试用期，期满后，经综合考核评价合格的人员，予以正式聘用，不合格的人员，‌根据《中华人民共和国劳动合同法》和《事业单位人事管理条例》的相关规定解除聘用合同。

九、其他

1.此次人才引进的所有通知和成绩将在巨野县人民政府网站公布，请报考人员务必登陆准确的网站查询有关信息，应聘期间应保持所留联系电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.此次人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

3.本公告由巨野县妇幼保健院引进急需紧缺人才领导小组负责解释。

咨询电话：0530-8211027

监督电话：

0530-8156732

0530-8158957

0530-8209106

附件1： 2025年巨野县妇幼保健院第二次引进急需紧缺人才需求计划表

附件2：2025年巨野县妇幼保健院第二次引进急需紧缺人才报名登记表

附件3：2025年巨野县妇幼保健院第二次引进急需紧缺人才报名汇总表

附件4：报名人员诚信承诺书

附件5：同意报考证明信

扫码可查看附件

巨野县妇幼保健院

引进急需紧缺人才领导小组

2025年6月20日

来源：东明人社、巨野县人民政府网站

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