金融界6月25日消息,有投资者在互动平台向钢研高纳提问:公司业绩处于低谷,为啥人均收入是图南两倍?现在不正是履行降本增效的好时机吗?

公司回答表示:尊敬的投资者,您好,公司薪酬依照各自所任岗位职务,根据公司经营情况并参考公司现有薪酬与绩效考核相关制度发放,并严格按照相关法律法规的规定,履行相应审议程序。公司深入推进降本增效,精益管理的实施,加强成本管控,增强公司综合竞争力。感谢您对公司的关注和支持。

本文源自:金融界

作者:公告君