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我不明白，为什么到了2025年，21世纪都过去四分之一了，很多材料供应商和劳务班组还在用堵门讨薪这种野蛮又低效的方式追索自己的利益，还在以为把事情闹大就有人来管。

管是有人管的，到最后，还是会有人出面协调的，但是这样的效率太低了，你在门口堵三四个小时，都不一定能够见到最终决策者，甚至整个事情都结束了，你也不一定能让他难受。

时代在发展，社会在进步，现在是法治社会了，要个进度款和工资而已，真没必要在工地门口躺着，或者十几个人在那里围着，效率低不说，自己也耗费时间精力。

其实现在互联网真的很发达，要学会利用找个工具，用好了，能让你足不出户就把事情办好。可能很多工友都上年纪了，不太会用这些，可以让家里的孩子帮忙弄，现在上平台弄个投诉都不需要证据，就可以直接让相关单位被问责。

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就拿材料供应来说，老传统就是先威胁断供，然后真的断供，再然后是仲裁或者起诉，一来二去一两年的时间都过了。

但这只是我们的常规流程，现在是互联网时代，你千万不要登录国家中小企业投诉平台，说总包欠你们货款长达几个月之久，再提供一些供货单和一句。

因为平台会把这些投诉发回省里，省里再转市里，市里再转到总包公司总部，总部再转到分公司，分公司再转到项目，要求写情况说明，要求限时处理闭合。

如果到时没有得到处理，市里就直接开罚单了，严重点的就冻结公司账号，让整个公司的资金流都断掉；要是再不处理，硬顶着不给办结，直接扣了企业的安全生产许可或者限制投标，让你整个公司都玩不转，你说这个项目上的负责人能好受吗？

就施工班组和工人来说，你千万不要直接拨打12345，对其描述你在工地遇到的问题，更不要说你跑了项目所在辖区很多相关部门都没有得到妥善解决。

到时候市局会把你的问题转到区里面并严肃问责，限时整改闭合，区局会直接要求项目负责人和工人到人社局劳监大队现场洽谈，拿不出解决方案不准走，再联合住建局对项目下达停工令啥的，那样整个项目都停了，总包会急死的！

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21世纪是信息化时代，工地不是法外之地，各位工友一定要学法、知法、懂法、用法，到工地堵门、爬塔吊、非法限制项目经理的人身自由，这些都是违规的，是不可取的。

任何一个工地，任何一个部门，其实都是不希望事情闹大闹到更高层次去的，你只是去工地堵门，那影响范围就只是控制在工地，控制在这个辖区，而已。

其实相关部门也是很怕的，现在这些投诉的平台和热线都太方便了，一个电话，不需要任何证据，口头说几句情况，都不用管真假，上面转发过来，你就要写长篇大论的情况说明和处理结果，真的无形之中增加了很多工作量。

搞得现在相关部门的一线工作人员和总包的管理人员都成了惊弓之鸟，但凡有个上级转发下来的文件，都怕去接了……