6月24日-25日，由智享会举办的ALL IN 2025人力资源服务展在北京国际会议中心盛大启幕。作为全球人力资源数字化综合服务商，今元集团携前沿数字化应用产品及全球化人力资源服务解决方案亮相此次盛会，与众多人力资源领域专业人士和行业精英一道，共探全球化背景下的组织变革与人才战略。

在为期两天的展会中，今元集团全方位展示了其一站式全球人力资源数字化综合解决方案和以智能招聘管理系统、员工全生命周期管理系统、企业AI生产力工具等为代表的生成式AI+HR产品矩阵，吸引了众多参会者前来了解和咨询。

展会现场，今元集团专业顾问团队针对企业在人才招聘、全球雇佣、跨境薪酬等方面的痛点，为前来咨询的不同行业、不同规模的企业提供定制化策略建议，助力企业解决人力资源管理难题。

在“出海与国际化人力资源管理”主题会场，今元集团旗下金柚GEO高级总监王月以《中企出海破局：人力资源与组织制胜之道》为主题，深入剖析中国企业出海面临的困境和挑战，为中国企业进军国际市场、融入全球化浪潮提供切实可行的策略与建议。王月向与会嘉宾深入介绍了今元集团研究院携金柚GEO当天首发的出海研究最新成果——《东南亚出海本土化用工实践指南》报告，报告聚焦出海热门地东南亚，为中企出海提供了专属地域的本土化运营及合规用工实用指南。

今元集团的一站式全球人力资源服务，包含海外招聘、全球EOR、全球Payroll、海外员工派遣、全球自由顾问用工等。在中国香港、新加坡、印度尼西亚、马来西亚、越南、澳大利亚等地设有自营公司及属地籍专业团队，支持150多个国家和地区的人力资源需求落地，覆盖亚太、美洲、欧洲、中东、非洲等区域。

在随后的圆桌讨论中，王月还同其他行业专家一道，围绕“新形势下，人力资源如何助力企业出海”这一话题，探讨企业出海过程中人力资源面临的挑战与机遇。论坛上，各方结合自身实践，针对海外政策法规变动应对、全球人才竞争等热点问题展开激烈讨论。

基于今元集团服务超85000家企业、覆盖150+国家和地区的全球化实践经验，王月深度剖析中企出海面临的文化差异、合规复杂、人才适配等人力挑战，从组织架构搭建、合规体系建设、跨文化团队管理等维度，输出可落地的策略，为行业发展提供更多元化的解决方案与思考。

当前，中企出海浪潮澎湃，人力资源管理成为破局关键，今元集团通过持续的技术创新与全球化资源整合，为企业提供从战略规划到落地执行的全周期陪伴。未来，今元集团将持续深化“技术+服务”双轮驱动模式，拓展人力资源数字化服务边界，助力更多企业跨越人力壁垒，实现全球化发展新突破。