6月25日，洛阳公交集团第二届职工代表大会第二次全体会议召开。集团党委书记、董事长金燕，集团党委副书记、总经理张新奇出席会议，集团党委委员、工会主席张琪主持会议。此次会议历时半天，班子成员及职工代表102人参加会议。

会议通报了职工代表变动增补情况，选举了第二届董事会职工董事。经会前广泛征求意见，充分讨论酝酿，代表们以举手表决方式，一致审议通过了《洛阳市公共交通集团有限公司集体合同》《洛阳市公共交通集团有限公司女职工权益保护专项集体合同》《洛阳市公共交通集团有限公司劳动安全卫生专项集体合同》《洛阳市公共交通集团有限公司薪酬管理办法（试行）》。

金燕同志致闭幕词，她高度评价本次大会是一次团结民主、务实高效、承前启后的会议。她指出，全体代表肩负着集团4500余名干部职工的重托，以高度的责任感和主人翁精神履职尽责，积极建言献策，会议气氛热烈融洽，各项决议充分体现了集团党委决策与广大职工意愿的高度统一。

金燕同志指出，新的薪酬体系落地后，将通过科学考核、合理分配，真正实现让肯干事、能干事、干成事的职工收入增长、待遇提升，合理拉开差距，充分激发队伍活力，进一步拓宽职工职业发展空间，打通晋升通道，建立公平、透明、多元的晋升机制，让有能力有贡献的职工拥有清晰的成长路径。

就如何做好下步工作，金燕同志围绕“为啥干”“干什么”“怎么干”等三个方面作了安排部署。

金燕同志强调，要以此次大会为新起点，紧紧围绕交投集团“471”战略发展布局和“466+N”发展路径，锚定方向、凝心聚力，以实干托起梦想，用奋斗开启未来，共同书写洛阳公交事业高质量发展的新篇章！

#图文作者回归激励计划#大会在圆满完成各项议程后胜利闭幕。