同事排挤你，应该怎么应对？

其实，你可以考虑打他的小报告。

当然，首先你一定要认识到，打别人的小报告，未必是坏人，先把自己这一关过了！

在职场上，我们难免会遇到同事排挤。

无论你是刚入职场，被同事针对，还是因为能力太强而被排挤，或者同事担心你抢了他们的位置，对你百般防备、打压你，这些情况都很常见。

那么，遇到这种情况该怎么办呢？

《资治通鉴》里有一个故事，或许能给我们一些启发。

故事是这样的：

昭奚恤是楚国的丞相。

有一天，江乙跑到楚王面前，对楚王说：有一户人家特别宠爱自家的狗，但这只狗却不好好做狗，恪守狗的本分，反而往自家井里撒尿。

邻居看见了，想去告诉主人，可是那只狗却守在大门口，不让邻居进来，还想咬人。

江乙接着说：现在咱们楚国朝堂上，昭奚恤就像您家门口的那只狗。他看到臣时，总是想咬臣。您虽然是个好老板，但是，有一个问题，喜欢听别人说好话，觉得这样的人是君子，却讨厌听别人说坏话，认为那是小人。如果您总是偏听偏信，只听好话，就很难知道有儿子杀父亲、臣子杀君主这样的事会发生。为什么？因为您太喜欢听顺耳的话，不愿意听逆耳之言。

楚王听完后，觉得江乙说得很有道理，于是表示：“你说得对，我应该两方面的消息都要听一听。”

这就是背后打小报告的学问。

当然，打小报告的人，不一定就是坏人，不打小报告的人，也未必就是好人。

至于江乙和昭奚恤谁对谁错，其实很难说清楚。

昭奚恤是楚国的丞相，他阻挠江乙觐见楚王。

江乙是个外来户，想在楚王面前表现自己，想在楚国站稳脚跟，那就只能不断接近楚王，向楚王展示自己的能力。

但是，昭奚恤却打压、排挤江乙。地头蛇要压制过江龙。

不过，江乙也不是软柿子，他反手就来了一记“小报告”。

敢过江的龙，去别人的地盘上抢饭吃，自然也有几下子。