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现实就业环境

01

就业市场供需压力持续加大

近年来2025年应届高校毕业生1222万人（2024年为1179万），同比增幅3.6%，2026年预计达1300万人，同比增长6.3%。

02

考公热度持续上升

省考报名人数：2025年江苏省考报名成功人数达 39.67万，计划招录 9,504人，平均竞争比 42:1（即平均42人竞争1个岗位）。

03

国考竞争比整体高于省考

国考江苏报名人数：2025年国考江苏地区报名人数 10.08万，计划招录 1,712人，平均竞争比 54:1，整体高于省考。

近几年不少江阴的95后，00后在大学毕业后因就业压力或实现理想追求的目的，回到故乡加入考公考编的队伍。

同时江阴对年轻公务员的培养机制也颇具吸引力。该市创新实施“澄就未来”年轻干部培养计划和新录用公务员“星耀”计划，建立了从选育到任用的全链条培养体系。

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