紧抓“关键少数”。落实党委（党组）中心组、领导干部集中学法制度。推进党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，市、县党政主要负责人述法覆盖率100％。建立述法“留级制”，述法测评得分排名后三位的单位主要负责人继续参加下一年述法评议。市县共印发述法问题清单44份，指出问题105个，述法结果抄送组织部门。

规范“涉企执法”。制定涉企行政执法经济影响评估指引，将执法行为对企业影响纳入全流程评估，实现规范执法与保护权益“双提升”。开展规范涉企行政执法专项行动，累计抽查行政执法案卷2149件，发现问题55个，纠正各类违规执法26起，形成制度成果18项。深入开展公共政策兑现和政府履约践诺专项行动，收集问题线索均已兑现。动态调整形成《六安市轻微违法行为免予行政处罚清单(2.0版)》，涉及17个领域294项。

优化“法律服务”。聚焦工业强市，加大法律服务供给，组织资深律师结对服务重点项目62个，实现省重点项目全覆盖。积极开展“送法进万企”“皖美乡村法治行”等专项法律服务活动。今年以来，全市律师实地走访企业225家，开展政策宣讲116场，梳理法律风险点292个，提出法律意见283条，撰写法治体检报告51篇。