在经济飞速发展的当下，安全生产已成为企业发展的重中之重。对于压铸车间这类生产环节复杂、安全风险较高的场所而言，强化员工自我管理能力，是确保安全生产的关键所在。全椒县宏信铝业有限公司（以下简称：全椒宏信）高度重视安全生产，并强调安全生产不仅关乎企业的稳定运营，更是对每一位员工生命健康的高度负责。员工要养成自主管理的行为，这既是对企业的责任担当，也是对自我的珍视与保护。一旦上岗，员工要肩负起安全生产与自我保护的双重重任。

长期以来，部分员工习惯于被动接受上级指令完成任务，缺乏主动发现问题、分析问题并解决问题的能力。然而，在压铸车间这种对安全要求极高的环境中，这种被动的工作模式极易引发安全事故。全椒宏信积极引导员工从“要我干”转变为“我要干”，激发员工主动性与创造性，让他们在生产过程中不断积累经验，实现安全、高效生产，充分发挥每个人的优势，为安全生产和高效生产提供有力保障。

2025年，全椒宏信订单量大幅增加，生产任务繁重，行政人员也纷纷加入到生产大军中。但由于行政人员对产品操作不够熟悉，生产效率和质量面临挑战。此时，压铸车间主任龚家荣挺身而出，他通过仔细观察生产流程，自主研制了一系列实用的小工具。这些小工具让生手也能快速上手，在提高生产速度的同时，还保障了产品质量，有效降低了生产返工率。龚家荣的这一举措，正是员工自我管理能力的生动体现，他主动发现问题并积极解决，为车间的安全生产和高效生产做出了积极贡献。

（压铸车间班长郭刚检查生产）

压铸车间班长郭刚每天上班做的第一件事就是仔细检查生产线上机器生产的产品是否合格，以及机器能否正常运行。他深知，安全生产的第一步是安全，只有确保设备和产品质量安全，才能为后续的生产奠定坚实基础。郭刚班长的这种行为，为车间员工树立了良好的榜样，带动了整个车间形成重视安全生产的良好氛围。

安全生产，人命关天。我们必须深刻认识到安全生产的重要性，时刻紧绷安全生产这根弦。而强化自我管理能力，是筑牢安全生产防线的首要任务。只有让安全意识深入人心，使每个员工都具备自我管理意识，才能从根本上杜绝安全事故的发生。企业应积极引导员工转变意识，从被动接受任务转变为主动担当作为，让员工充分认识到安全生产的重要性，并自觉遵守安全规章制度。

未来，全椒宏信将持续强化员工的自我管理能力，不断完善安全生产管理制度，加强安全培训和应急演练，为企业的高质量发展提供坚实保障。

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【稿件】全椒宏信 张春燕

(宝武镁业)