中访网数据 三七互娱网络科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年6月通过董事会决议，修订并生效了《董事会薪酬与考核委员会工作规则》。新规则进一步明确了薪酬与考核委员会的职责权限、人员组成及议事规则，旨在完善公司治理结构，规范董事及高级管理人员的薪酬与考核管理。

根据修订后的规则，薪酬与考核委员会由三名董事组成，其中独立董事占多数，主任委员由独立董事担任。委员会的主要职责包括制定董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，并对股权激励计划、员工持股计划等事项向董事会提出建议。规则特别强调，委员会有权否决损害股东利益的薪酬计划或方案。

在议事规则方面，委员会会议需三分之二以上委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过。会议以现场召开为原则，必要时可采用视频或电话方式。委员会还可聘请中介机构提供专业意见，费用由公司承担。

此次修订进一步强化了公司治理的透明度和规范性，有助于保障股东权益，提升公司长期竞争力。规则自董事会通过之日起生效，并由董事会负责解释和修订。