这两天，有个事儿可把网友们气得不轻。《桂林市2025年度事业单位公开考试招聘工作人员进入考察人选名单》里，有个叫苏某某的，考的是桂林市平乐县同安镇便民服务中心，成绩排名第一。

眼尖的网友一扒拉，好家伙，这人和去年在华中农业大学因为虐猫被严重警告处分的苏某某同名同姓。这一炸锅可不得了，舆论瞬间就像烧开的水，咕噜咕噜直冒泡。

咱先回顾回顾这位 “虐猫大侠” 的光辉事迹。去年，在华中农业大学的校园里，二十多只可怜的小猫惨遭毒手。而罪魁祸首就是这位苏某。他把5片人用的某类药物碾碎成粉末，分次兑水投喂给校内流浪猫。

这手段，残忍得让人发指。更过分的是，他还在朋友圈炫耀虐猫过程，简直就是道德沦丧到了极点，完全没有一丝对生命的敬畏之心。

当时学校给出的处理结果仅仅是一个严重警告处分，这处罚力度，就像是给被撞得稀巴烂的车贴了个创可贴，实在是太轻描淡写了。

现在，这个有严重道德污点的人居然考上了事业编，还进入了公示期。这就好比一个小偷，偷了东西没受到啥实质性惩罚，转身就要去当警察维护治安，这像话吗？

公职队伍代表的可是政府的形象，是为人民服务的，怎么能让一个漠视生命、道德有严重问题的人混进来呢？这可不是小事，它关乎社会的公序良俗，关乎老百姓对公职队伍的信任。

有人可能会说，都过去这么久了，说不定人家改过自新了呢？别天真了，狗改得了吃屎吗？从心理学角度来说，虐猫可不是简单的恶作剧，这背后反映出的是共情缺失、冷酷无情特质和病态控制欲。

这种人，你能指望他在面对群众需求的时候，有同情心和同理心？能指望他真心实意为人民服务？要是让这种人进了事业编，以后老百姓找他办事，指不定得受多少气，遭多少罪呢。

还有人说，考试成绩好说明人家有能力啊，不能因为过去的事就一棍子打死。能力？能力要是没有道德的约束，那就是脱缰的野马，只会到处闯祸。

一个连小猫都能残忍虐杀的人，他的能力越大，对社会的潜在危害就越大。咱们要的公职人员，是德才兼备的，德在才前，没有德，才就成了作恶的工具。

6月29日晚，现代快报记者致电平乐县人社局，工作人员称已经接到反映相关问题的信息，如果这名考生确实为虐猫者本人，会根据事业单位录用考察程序去处理，不符合录用条件者则不予录用。希望人社局能说到做到，别再让公众失望了。

这次事件，也给所有的公职招聘单位提了个醒，在选拔人才的时候，别光盯着成绩和能力，道德品质的考察一定要严格、深入。对于那些有严重道德瑕疵的人，坚决不能给他们开方便之门。

同时，也希望高校在处理学生违规行为的时候，别再这么敷衍了事，一个严重警告处分，对这种人来说，根本就是隔靴搔痒。还有，咱们国家也该加快动物保护立法的进程了，不能再让这些虐猫虐狗的变态有恃无恐。

总之，这个虐猫的苏某，要是真的就是那个考事业编的苏某某，想进事业编，门儿都没有！必须把好公职队伍的道德关，不能让一颗老鼠屎坏了整锅粥。