年轻干部是事业发展的生力军，其精神状态、作风品行直接关系到干部队伍战斗力与事业生命力。然而，少数年轻干部身上存在的“玩心重、混日子”等问题，不仅损耗个人成长，更可能侵蚀公信力，值得警惕与纠治。

祛“浮躁病”，拒做“甩手掌柜”。部分年轻干部入职后急于“镀金”却不愿“扎根”，把岗位当跳板，遇任务“踢皮球”，将“混日子”当“会生活”。须知“刀在石上磨，人在事上练”，年轻干部当以“时时放心不下”的责任感，在乡村振兴、基层治理等一线摔打锤炼，方能褪去“稚气”、增长“才气”。

祛“骄纵病”，莫成“言语巨人”。有的年轻干部仗着学历高、脑子活，说话口大气粗、随意任性，对群众“打官腔”，对同事“摆架子”。殊不知，“言为心声，行为心表”，真正的能力从不靠嗓门彰显。唯有常怀“空杯心态”，放下架子、扑下身子，用“土话”唠家常，以真心换真情，才能赢得群众的“心贴心”。

祛“空虚病”，远离“享乐泥潭”。精神空虚易被物欲裹挟，少数年轻干部沉迷“精致生活”，把“贪图享乐”当“人生追求”，最终在觥筹交错中迷失方向。年轻干部当筑牢思想之基，以理想信念“补钙壮骨”，用读书学习充盈精神，在服务群众中收获充实感，方能抵御“糖衣炮弹”的诱惑。

祛“圈子病”，净化“社交生态”。社会交往复杂、生活不检点，往往是滑向深渊的开始。年轻干部要时刻绷紧纪律之弦，分清“人情”与“私情”、“底线”与“红线”，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到“交往有原则、办事守规矩”，在清爽交往中守护初心本色。

祛“轻率病”，规范“网络言行”。网络不是法外之地，但个别年轻干部在社交平台口无遮拦，发表不当言论，损害干部形象。年轻干部当牢记“身份所系、责任所在”，无论线上线下，都要以“严”的标准约束言行，做网络空间的清朗者、正能量的传播者。

“青年者，国家之魂”。年轻干部唯有以“检身若不及”的自觉，革除陋习，在实干中淬炼意志、在坚守中砥砺品格，方能成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才，在新时代的征程上书写无悔青春。