被裁员了，发大财了，工作了16年被裁员，公司给了N+1，补偿金有多少呢？

被裁员了是好事还是坏事，被裁员有补偿，稍微好一点，能够缓一下燃眉之急，也可以趁机休息休息，但细细想来，也不是那么好。

有网友晒出他的裁员通知书，网友是从2009年5月30日入职至今，表现良好，现在因为经济环境影响公司业务下滑。经公司研究，决定于2025年7月5日解除与你的劳动合同。

按照劳动法规定，公司应该支付解除劳动合同补偿金140962.5元，员工是2009年入职，到现在是16年，n+1就是17年，然后还有半年，就是平均工资乘以17.5，总共获得14万元。

这公司还是有点地道的，6月份7月份的工资和补偿金会在7月10日发工资时一并发放，这样一来，这位员工总共可以拿到15万左右的收入。

150000块钱说多不多，说少不少，对于现在的环境来说不多，但对于公司能够给出这个补偿金也是不错了，在国内的民营企业能够给出这样的n+1补偿金是相当人性化了。

这位员工入职16年了，就算他25岁入职，到现在他也有40岁了，接下去再找工作估计也不是那么好找，这15万块钱相当于是两年的收入，但自己还要交社保，如果能够无缝衔接马上找到工作的，那也还是不错的。

如果不挑三拣四，那就直接去给送外卖，只有送外卖才能是无缝衔接的找到工作，其他工作估计都不会那么好找。

如果在前几年，很多人都会自主创业，比如说开餐馆，卖服装等，这些个体现在这些也不太好做。禁酒令一下来，一些大饭店都不得已每天要到门口去卖，卖服装更难，电商竞争太大。